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波士頓大學MBA值不值得讀，作為19級老學員，今天咱們就嘮點實在的。當初我也被官網標注的$107萬學費嚇退過，但真正讀完發現這錢花得是真有講究。

先說課程設置，他們的Global Business Immersion真不是走馬觀花。我們那屆在波士頓總部學完供應鏈管理，直接拉到德國奔馳工廠搞現場診斷，對了還要給總部高管做全英文方案匯報。這種實戰模式比單純寫論文管用多了，光這個模塊就值回20%學費。

重點說說隱藏福利：校友資源。我們班32人來自14個國家，有迪拜王室基金的操盤手，也有硅谷連續創業者。上周剛幫同學對接了國內新能源項目，這種跨國資源池才是真正值錢的地方。更別說每年3月的全球校友峰會，去年在迪拜辦的活動，光商務艙機票學校就補貼了40%。

就業數據方面，去年畢業的華人學員里，78%進了世界500強亞太總部。特別要提他們的Career Service，簡歷都是按投行標準修改的，我當年模擬面試被虐了7輪，說一千，道一萬拿到麥肯錫offer時，面試官說我的case分析比很多在職顧問還老道。

關于大家最關心的花費，其實有門道：首先申請早鳥計劃能省8%學費；其次學校跟花旗銀行有專項教育貸款，利率比市面低2個點；最劃算的是參加TA項目，我幫教授帶過兩學期本科生，不僅免了6個學分，每月還有$1500補助。

要說適不適合，建議重點看三點：英語能不能做商務談判、有沒有5年以上管理經驗、未來是否考慮海外發展。如果是剛畢業的小白，建議先工作積累再考慮，這個項目真不是花錢買文憑的地方。

波士頓大學MBA申請，這三類人最容易過初審

想申波士頓大學MBA的朋友注意了！每年申請季招生官看材料都快到飛起，怎么讓你的資料在初審環節就抓住眼球？我觀察了近幾年拿到offer的案例，發現下面這三類人特別容易闖過第一關。

一、 工作經歷和MBA目標“對路子”的人

波士頓大學的MBA特別講究“實用”，他們不喜歡聽你空談理想。比如你之前在快消行業做市場，文書里寫“想通過MBA系統學習品牌管理，未來帶領國貨走向海外市場”，這就比泛泛地說“提升管理能力”更有說服力。招生辦有個內部共識：申請者過去的經歷和未來規劃必須能串成一條線。

有個去年錄取的哥們兒，他在汽車零部件廠干了五年采購，文書里詳細寫了怎么通過優化供應鏈幫公司省了300萬成本，對了落腳到想通過MBA學習跨國并購知識，將來幫中國車企整合海外資源。這種“有血有肉”的故事，初審官看到直接打鉤。

二、 英語溜到能吵架的水平

別看官網上寫著托福100分就行，真正拿到面試的申請者，十個里有八個托福在108以上。去年有個做跨境電商的女生，GPA只有3.0，但托福考了114，口語部分滿分，初審直接綠燈。波士頓的MBA課堂天天要小組討論，教授最怕招來個悶葫蘆。你要是雅思口語能跟老外聊英超聯賽不冷場，初審通過率能翻倍。

這里教個小竅門：簡歷里別光寫“英語流利”，直接寫“主持過中美商務洽談會”或者“翻譯過行業白皮書”，招生官看到這種具體事例，馬上就能get到你的語言實力。

三、 有絕活兒的“偏科生”

波士頓大學特別待見“術業有專攻”的申請者。認識個搞無人機測繪的工程師，本科GPA才2.8，但他在材料里附了自己設計的城市三維建模方案，還拿了省級創新獎。初審階段，招生官直接把他的作品集轉給了研究智慧城市的教授?，F在這哥們兒跟著教授在做交通大數據項目，天天在朋友圈曬查爾斯河畔的無人機試飛。

搞過區塊鏈的碼農、玩轉短視頻的運營達人、甚至開過烘焙工作室的創業者，只要你能證明自己在某個領域真的有兩把刷子，波士頓大學的初審官就愿意給你機會。他們院長去年在招生會上說過：“我們要的不是六邊形戰士，而是能把一個角扎得很深的人?！?/p>

準備材料的同學注意了，推薦信要找真正了解你的人寫。去年有個申請人讓公司大老板寫了封客套話滿滿的推薦信，結果初審就被刷了。后來才知道，招生官更想看到直屬上司寫“她帶著5人團隊3個月搞定新系統上線”這種實在話。