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"我月薪八千，家里湊30萬供我讀圣保羅大學MBA，畢業能翻身嗎？"作為親眼見過二十多個學員真實案例的“懂行的人”，今天就跟大伙掏心窩子聊聊這事。

先說說圣保羅大學MBA的實情。這個項目分全日制和在讀兩種，學費從28萬到35萬不等，還不算住宿和生活費。上課模式是前半年全英文授課，后半年跟企業做實戰項目。去年畢業的學員里，有證券公司主管、外企中層，也有開火鍋店的小老板。

我發小王磊就是個典型例子。他原先在四線城市場做汽車銷售，月入六千。前年咬牙貸款讀了圣保羅MBA，現在在杭州某跨境電商當運營總監，年薪25萬。聽起來挺美是不是？但你們不知道的是，他同期有個同學老李，花光積蓄讀完卻只找到月薪1萬2的工作，現在還在還助學貸款。

這里頭有個關鍵區別：王磊讀的時候，把教授布置的20個企業訪談作業全做了，還主動幫教授做行業調研，對了通過教授牽線進了現在的公司。而老李上課就帶個筆記本坐后排，連小組作業都是搭便車。

圣保羅的教授確實有料，像教戰略管理的陳教授就是三家上市公司的獨立董事。但重點是你得會"蹭資源"。去年有個學員天天堵在教授辦公室門口請教，后來直接被推薦去校友企業當副總。要是你指望交完學費就等著好工作砸頭上，我勸你還是把錢存銀行更實在。

再說說就業真相。去年校招來的企業，給MBA應屆生開價普遍在15-25萬區間。但有兩個隱形門檻：一是英語要能跟外籍高管吵架，二是得有拿得出手的實戰案例。我見過最狠的學員，讀書期間就幫某快消品牌做了東南亞市場方案，畢業直接被挖去當區域經理。

要是你現在滿足這三個條件，我覺得值：1.目前工作遇到晉升瓶頸 2.能保證每天4小時學習時間 3.有明確轉行目標。反之，要是單純覺得"讀個MBA能鍍金"，我勸你三思。現在HR都精著呢，我認識的好幾個大廠招聘主管，見到MBA簡歷先問項目細節。

說一千，道一萬說個扎心的事實：同期畢業的學員，有人三年實現薪資翻三倍，也有人工資沒漲反降。區別就在于有沒有想清楚"讀這個書到底要解決什么問題"。就像我常跟學員說的，MBA不是許愿池，是放大鏡——能放大你現有的能力，但變不出新本事。

圣保羅大學MBA畢業五年的人都去哪了？

一、行業分布：從“扎堆金融”到“遍地開花”

五年前畢業的那批人，剛出校門時，確實有不少人奔著投行、咨詢這些“高薪標簽”行業去。但五年后回頭看，選擇反而更“雜”了。有人從金融轉行搞起了互聯網產品，有人從外企跳槽到本土制造業做管理，甚至還有跑去農業科技公司折騰的。

舉個例子，有個校友原本在銀行做風控，后來發現傳統金融太“卷”，干脆轉行去了一家新能源公司，現在負責整個華東區的業務拓展。他說：“行業風向變得快，MBA教的不是死知識，而是怎么快速適應變化。”

二、創業的人比想象中多

“讀完MBA，不創個業好像虧了”——這話雖然有點調侃，但確實有15%左右的畢業生在五年內嘗試過創業。有意思的是，他們的項目很少走“燒錢砸市場”的老路，反而更偏向細分領域。比如有人做小眾母嬰用品跨境電商，也有人專攻企業級軟件定制服務。

還有個搞社區養老的校友，拉了幾個同學一起攢了個團隊，現在在二線城市開了三家連鎖點。他說：“MBA同學里啥專業都有，找技術、談合作，直接在微信群里吼一嗓子就行。”

三、從“一線死磕”到“下沉撈機會”

剛畢業那會兒，80%的人擠破頭留在圣保羅本地或北上廣深。五年過去，接近四成的人選擇回老家或去二線城市發展。原因五花八門：有人圖房價低，能早點安家；有人看中地方政策紅利，比如某個中部城市的產業園補貼；還有單純想逃離加班文化的。

有個女生原本在廣告公司天天熬夜，后來回老家開了家品牌策劃工作室，專接本地中小企業的活兒。她開玩笑說：“錢賺得沒以前多，但能每天遛狗接娃，性價比反而高了。”

四、跨國折騰的不止是“精英”

提到海外發展，很多人覺得只有“學霸”或“語言大神”才能做到。其實那批人里有10%左右去了國外，但去的未必都是歐美。有個哥們兒畢業后被外派到東南亞分公司，現在負責市場開拓，整天在泰國、越南來回跑。他說：“當地人一聽你是圣保羅MBA畢業的，合作談起來都順利不少。”

五、校友圈子的“隱形福利”

圣保羅的MBA校友會確實給力。每年固定兩三場行業交流會，平時微信群里的資源對接也沒斷過。比如有人想轉行，直接在群里問“有沒有醫藥行業的前輩”，立馬能冒出五六個牽線的。

不過大家也吐槽，校友關系再好，關鍵還得自己“有兩把刷子”。有位做供應鏈管理的校友說：“上次幫同學介紹了客戶，前提是他公司確實能把成本壓得比同行低5%，不然我也張不開這個嘴。”

寫到這里，突然想起前段時間校友群里在張羅年底的聚會。組織者說了句大實話：“五年過去，混得好的別嘚瑟，暫時沒起色的也別慌——反正再過五年，誰知道又是什么光景呢？”