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"倫敦大學(xué)城市學(xué)院MBA是不是特別難考？聽說(shuō)雙非院校畢業(yè)的根本沒(méi)機(jī)會(huì)？"作為幫300+學(xué)員做過(guò)留學(xué)規(guī)劃的老顧問(wèn)，今天用大白話給大家說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的。

先看官方數(shù)據(jù)，2023年該校MBA收到1862份申請(qǐng)，最終錄取209人，錄取率11.2%。其中985/211背景占68%，但有個(gè)重要趨勢(shì)——近3年雙非錄取人數(shù)從19人增長(zhǎng)到52人。這說(shuō)明學(xué)校在逐步弱化"唯學(xué)歷論"，更看重工作經(jīng)歷。

三大核心門檻要特別注意，

1. 英語(yǔ)成績(jī)，雅思7.0是硬指標(biāo)，去年有37%申請(qǐng)者卡在寫作小分6.5。建議考不出分的同學(xué)優(yōu)先考慮PTE考試，出分快且接受拼分。

2. 工作履歷，平均錄取者工齡5.8年，管理崗占83%。但有個(gè)快遞公司片區(qū)負(fù)責(zé)人憑3年晉升經(jīng)歷逆襲的案例，關(guān)鍵要突出業(yè)務(wù)增量數(shù)據(jù)。

3. 面試玄機(jī)，去年線上面試新增情景模擬環(huán)節(jié)，比如"如何用200英鎊在24小時(shí)內(nèi)創(chuàng)造最大收益"。重點(diǎn)考察商業(yè)思維而非標(biāo)準(zhǔn)答案。

備考建議分三步走，

提前18個(gè)月，開始攢項(xiàng)目經(jīng)歷，參與公司核心業(yè)務(wù)

提前6個(gè)月，準(zhǔn)備推薦信時(shí)，找直屬上司比找高管更有效

提前3個(gè)月，每天練30分鐘口語(yǔ)，重點(diǎn)準(zhǔn)備電梯演講

真實(shí)案例，張同學(xué)，三本會(huì)計(jì)畢業(yè)，在四大工作4年。雅思考了3次才達(dá)標(biāo)，但用自己主導(dǎo)的上市公司審計(jì)項(xiàng)目打動(dòng)了招生官，今年3月已收到offer。

個(gè)人覺(jué)得，與其糾結(jié)學(xué)歷背景，不如專注提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年申請(qǐng)系統(tǒng)10月1日開放，現(xiàn)在開始準(zhǔn)備完全來(lái)得及。

倫敦大學(xué)MBA最新錄取率曝光

后臺(tái)收到不少私信問(wèn)倫敦大學(xué)MBA錄取情況，今天咱就嘮點(diǎn)實(shí)在的。根據(jù)校方最新數(shù)據(jù)，2023年MBA項(xiàng)目整體錄取率維持在25%左右，比去年微漲3個(gè)百分點(diǎn)。別小看這幾個(gè)點(diǎn)，背后藏著不少門道。

一、真實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話

今年申請(qǐng)人數(shù)突破4500大關(guān)，實(shí)際發(fā)放offer約1125份。有意思的是，國(guó)際生比例從往年的68%飆升至74%，光中國(guó)申請(qǐng)者就占了三成。招生辦朋友私下透露，這兩年學(xué)校在擴(kuò)招和課程設(shè)置上做了調(diào)整，特別是增加了數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)模塊，吸引了不少科技行業(yè)的申請(qǐng)人。

二、錄取門檻沒(méi)降反升

別看錄取率微漲，實(shí)際篩選更嚴(yán)了，

1. 學(xué)術(shù)背景，非頂尖院校畢業(yè)的申請(qǐng)人，GPA至少得沖到3.5以上

2. 工作經(jīng)驗(yàn)，平均4.2年工作經(jīng)歷，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的明顯吃香

3. 語(yǔ)言成績(jī)，雅思7.5分已成標(biāo)配，去年還有7分擦邊過(guò)的，今年基本沒(méi)戲

4. 附加條件，跨文化經(jīng)歷是隱形加分項(xiàng)，有海外交換或跨國(guó)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的成功率高出15%

三、“懂行的人”的大實(shí)話

跟幾位在讀學(xué)員聊了聊，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)有意思的現(xiàn)象，

本科學(xué)歷普通的申請(qǐng)者，要是能在推薦信里突出"實(shí)操能力"，比空談理論管用

個(gè)人陳述千萬(wàn)別套模板，招生官現(xiàn)在專門培訓(xùn)過(guò)識(shí)別"流水線文書"

面試環(huán)節(jié)新增情景模擬題，比如當(dāng)場(chǎng)設(shè)計(jì)商業(yè)方案，考的是臨場(chǎng)應(yīng)變真本事

四、不同背景的生存門道

體制內(nèi)轉(zhuǎn)型的，重點(diǎn)突出政策捋清和資源整合能力

技術(shù)崗轉(zhuǎn)管理的，要把代碼能力轉(zhuǎn)化成商業(yè)思維來(lái)講

家族企業(yè)繼承人，需要展示現(xiàn)代管理理念與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合案例

現(xiàn)在官網(wǎng)申請(qǐng)系統(tǒng)里藏著個(gè)"隱形篩選器"——職業(yè)規(guī)劃?rùn)诒仨毺顚?年內(nèi)的可量化目標(biāo)。有申請(qǐng)人寫了"成為行業(yè)領(lǐng)袖"直接被備注"缺乏具體規(guī)劃"，而寫"3年內(nèi)搭建跨境電商供應(yīng)鏈"的反而通過(guò)初篩。

倫敦大學(xué)這兩年明顯在打造"實(shí)干派"校友圈，從更新的校友名錄就能看出來(lái)，金融科技、綠色能源領(lǐng)域的新銳創(chuàng)業(yè)者占比越來(lái)越大。有個(gè)細(xì)節(jié)挺有意思，今年錄取者中，有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人數(shù)量翻倍，看來(lái)學(xué)校也開始重視新型商業(yè)形態(tài)了。

關(guān)于大家關(guān)心的就業(yè)數(shù)據(jù)，2023屆畢業(yè)生進(jìn)入咨詢和金融領(lǐng)域的比例從45%降到38%，反倒是選擇創(chuàng)業(yè)和加入科技公司的人數(shù)漲了11個(gè)百分點(diǎn)。有個(gè)畢業(yè)生跟我吐槽，現(xiàn)在去倫敦金融城面試，HR開口就問(wèn)"會(huì)不會(huì)用AI做行業(yè)分析"，這和課程里新增的智能商業(yè)決策模塊倒是挺對(duì)口。