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最近好多朋友私信問我呂勒奧理工大學的MBA值不值得讀，尤其是學費和申請門檻這塊。今天我就用大白話給大家嘮明白，手把手教你怎么避坑。

先說說這學校的底子。呂勒奧理工在瑞典北部，雖然名字聽著像"野雞大學"，但人家是正經(jīng)的瑞典國立高校，工科實力能排進北歐前十。他們的MBA項目主打"理論+實踐"，上課地點就在北極圈邊上，想邊讀書邊看極光的可以考慮。

重點來了，申請條件有三道坎兒，

1. 工作經(jīng)驗卡得死，必須滿5年管理崗（項目主管也算）

2. 英語要過硬，雅思6.5是底線，小分不能有低于6的

3. 最要命的是推薦信，必須找直屬上司寫，還要蓋公司公章

學費這塊2024年漲到16.8萬克朗，按現(xiàn)在匯率折人民幣11萬左右。不過有個省錢妙招——他們和沃爾沃、宜家這些大廠有合作，拿到企業(yè)推薦能減20%學費。我認識個老哥就是讓公司開了個推薦信，省了小兩萬。

住宿費倒是便宜，學校公寓月租才2500克朗，比斯德哥爾摩便宜一半。但要注意生活費，北極圈那邊的物價高得離譜，一盒雞蛋能賣到35塊人民幣。建議自己做飯，超市晚上8點后半價菜很劃算。

畢業(yè)難度方面，教授打分特別嚴。上學期有個小組作業(yè)，5個人里掛了3個。不過就業(yè)率確實高，往屆畢業(yè)生七成都進了北歐企業(yè)，起薪平均35萬克朗/年。有個學姐畢業(yè)去了愛立信，現(xiàn)在常駐挪威分部。

常見問題，

Q，非管理層能申請嗎？

A，除非你有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，否則基本沒戲

Q，能線上授課嗎？

A，全日制必須線下，在職班有混合制

Q，獎學金好拿嗎？

A，成績前10%的才有，最多免1/3學費

最后說句大實話，這項目適合想去北歐發(fā)展的，要是打算回國就業(yè)，建議優(yōu)先考慮英美高校。畢竟國內(nèi)HR對瑞典學校認知度有限，別花冤枉錢。

呂勒奧理工大學MBA畢業(yè)生的真實就業(yè)情況

【標題】呂勒奧理工大學MBA畢業(yè)生都去哪兒上班了？“上岸人”聊聊大實話

提到瑞典留學，很多人第一反應(yīng)是北歐的高福利和慢節(jié)奏。但呂勒奧理工大學（Lule? University of Technology）的MBA課程，卻實實在在地培養(yǎng)了一批敢闖敢拼的實戰(zhàn)派。今天咱們不繞彎子，直接上干貨，看看這里畢業(yè)的MBA們現(xiàn)在都在做什么。

一、企業(yè)搶著要的三大行業(yè)

和當?shù)厝肆奶觳胖?，呂勒奧理工的MBA在瑞典北部特別吃香。本地能源企業(yè)、制造業(yè)大廠和科技公司每年都提前來學校"蹲點"。去年有個中國留學生，剛畢業(yè)就被當?shù)匾患绎L電企業(yè)簽走，起薪直接對標瑞典工程師平均工資的1.5倍。當?shù)仄髽I(yè)看中的是課程里大量的項目實操——學生真得跟著企業(yè)解決現(xiàn)實問題，不是光寫論文。

二、回國發(fā)展的真實案例

在深圳做跨境電商的老王就是典型例子。他當初選呂勒奧理工看中兩件事，一是課程緊湊（12個月就能拿學位），二是學校跟沃爾沃、宜家這些企業(yè)有深度合作?，F(xiàn)在他的公司專做北歐家居品進口，用他的話說，"上課時跟著教授做過的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，現(xiàn)在每天還在用。"

三、薪資水平別聽中介吹

實話實說，剛畢業(yè)在瑞典稅前月薪大概3.5-4.5萬克朗（約合2.3-3萬人民幣），這個數(shù)在瑞典不算頂尖但足夠體面。有個細節(jié)很有意思，超過60%的畢業(yè)生選擇先留在瑞典工作2-3年，等拿了永居再考慮下一步。學校就業(yè)中心會手把手教你怎么談薪資，連怎么跟HR爭取搬家補貼都培訓(xùn)。

四、校友圈子的隱藏福利

去年參加校友聚會時發(fā)現(xiàn)個規(guī)律——在北歐的畢業(yè)生特別抱團。做清潔能源的張姐，就是通過校友介紹拿下了第一個大客戶。學校官網(wǎng)上有個內(nèi)部人才庫，很多中小企業(yè)的老板直接在那兒發(fā)招聘需求。有畢業(yè)生開玩笑說，"有時候找工作都不用投簡歷，喝個咖啡的事兒。"

五、上課和找工作的平衡竅門

這里的學生從開學第一天就開始準備就業(yè)。課程安排是上兩周課、做兩周企業(yè)項目，很多人的畢業(yè)offer其實就是項目期間表現(xiàn)好直接拿的。有個學妹分享經(jīng)驗，"別光盯著大公司，瑞典有很多細分領(lǐng)域的隱形冠軍企業(yè)，既愿意幫辦工簽，晉升空間反而更大。"

現(xiàn)在呂勒奧理工的MBA項目每年會留出專門席位給有工作經(jīng)驗的申請者，課程設(shè)置越來越貼近行業(yè)真實需求。最近他們剛和本地最大的鋼鐵企業(yè)搞了個聯(lián)合培養(yǎng)計劃，畢業(yè)生可以直接進入企業(yè)的數(shù)字化改革部門。