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"老師，佛羅里達(dá)大西洋大學(xué)的MBA到底算什么學(xué)歷？國內(nèi)認(rèn)不認(rèn)？"今天咱們就掰開揉碎了說清楚。

我明告訴你，佛羅里達(dá)大西洋大學(xué)（Florida Atlantic University）的MBA屬于正規(guī)碩士學(xué)位，畢業(yè)拿的是Master of Business Administration文憑。這所學(xué)校是經(jīng)美國南部院校協(xié)會(huì)（SACSCOC）認(rèn)證的正規(guī)公立大學(xué)，在教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)可查，學(xué)歷回國能做留服認(rèn)證。

這個(gè)MBA有3個(gè)特點(diǎn)，

1. 學(xué)制靈活，1年全日制或2年非全日制可選，課程集中在晚上和周末

2. 性價(jià)比高，總學(xué)費(fèi)約3.2萬美元，比同檔次院校低30%左右

3. 實(shí)踐性強(qiáng)，必修課包含3個(gè)月的本地企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目

申請要求方面，

本科GPA不低于3.0（2.5可試申）

托福79/雅思6.0（可先修語言班）

不強(qiáng)制要求GMAT成績（有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

這里要?jiǎng)e忘了，該校MBA分兩種，一種是傳統(tǒng)的線下課程，另一種是線上+線下的混合制。重點(diǎn)來了！只有線下課程才能做留服認(rèn)證，純線上項(xiàng)目只能拿文憑但沒法認(rèn)證，這個(gè)要特別注意。

關(guān)于就業(yè)認(rèn)可度，根據(jù)2023年該校就業(yè)報(bào)告，MBA畢業(yè)生首年平均年薪5.8萬美元。國內(nèi)企業(yè)招聘時(shí)，主要看三點(diǎn)，留服認(rèn)證、QS排名（該校在700-750區(qū)間）、專業(yè)對口度。如果是進(jìn)外企或涉外崗位，這個(gè)學(xué)歷完全夠用；要是想考公考編，注意看崗位是否要求QS前500。

對了說點(diǎn)實(shí)在的，這個(gè)項(xiàng)目適合三類人——想快速拿碩士學(xué)位的、預(yù)算有限的、有移民打算的（佛州移民政策友好）。但如果是想進(jìn)頂級投行或國內(nèi)頭部企業(yè)，建議還是沖排名更高的院校。

美國MBA學(xué)歷國內(nèi)認(rèn)可嗎？

一、國內(nèi)認(rèn)不認(rèn)？關(guān)鍵看兩點(diǎn)

國內(nèi)對海外學(xué)歷的認(rèn)可，主要看兩件事，學(xué)校是不是正規(guī)，文憑有沒有備案。

首先，教育部留服認(rèn)證是硬門檻。只要是美國正規(guī)大學(xué)（比如有AACSB認(rèn)證的商學(xué)院）畢業(yè)的MBA，通過留服認(rèn)證后，學(xué)歷就具備法律效力。考公務(wù)員、進(jìn)國企、落戶加分都沒問題。但如果是“野雞大學(xué)”或者在線項(xiàng)目沒出國記錄，認(rèn)證可能通不過，這種學(xué)歷在國內(nèi)基本白搭。

其次，企業(yè)買不買賬，得看公司類型。外企、大廠HR對美國TOP50的MBA比較熟，比如哈佛、沃頓、斯坦福這類，簡歷關(guān)肯定加分。中小民營企業(yè)可能更看重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)校名氣不敏感，甚至?xí)止荆盎ㄟ@么多錢留學(xué)，能不能適應(yīng)國內(nèi)節(jié)奏？”

二、別光看牌子，小心“水項(xiàng)目”

美國MBA項(xiàng)目五花八門，有的正經(jīng)讀書要兩年，有的“速成班”9個(gè)月搞定。有些學(xué)校為了賺錢，專門開“中國班”，全班都是華人，老師用中文講課，這種項(xiàng)目回國容易被質(zhì)疑“摻水”。

建議選校時(shí)盯緊三點(diǎn)，

1. 課程有沒有實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容——比如和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作的項(xiàng)目；

2. 校友網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)不強(qiáng)——師兄師姐在行業(yè)里的影響力；

3. 國際排名是否穩(wěn)定——QS、US News的商學(xué)院排名長期在榜的更靠譜。

舉個(gè)例子，波士頓大學(xué)MET學(xué)院的MBA雖然掛著名校牌子，但其實(shí)是繼續(xù)教育學(xué)院的項(xiàng)目，錄取門檻低，這種回國就業(yè)就可能被HR刨根問底。

三、普通人讀美國MBA值不值？

如果沖著“快速升職加薪”，可能會(huì)失望?，F(xiàn)在海歸太多，一線城市HR早就見怪不怪。但美國MBA真正的優(yōu)勢在于，

思維方式訓(xùn)練——案例教學(xué)逼著學(xué)生從CEO視角看問題；

資源嫁接機(jī)會(huì)——比如通過校友會(huì)對接跨境業(yè)務(wù)；

語言和跨文化能力——和各國同學(xué)組隊(duì)作業(yè)練出的本事。

有個(gè)朋友在俄亥俄州立讀MBA，畢業(yè)后進(jìn)了一家醫(yī)療器械公司，專門負(fù)責(zé)對接美國供應(yīng)商，年薪反倒比同崗位高出30%。老板看中的就是他既懂國內(nèi)行情，又能和老外順暢打交道。

四、回國前要做的準(zhǔn)備

想最大化MBA的價(jià)值，別等回國才開始行動(dòng)，

1. 實(shí)習(xí)別偷懶——爭取在美國本地企業(yè)做項(xiàng)目，哪怕沒工資，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)背書；

2. 證書加持——CFA、CPA這類資格證比純學(xué)歷更有說服力；

3. 接地氣——多關(guān)注國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，比如新能源、跨境電商這些風(fēng)口領(lǐng)域。

有個(gè)扎心的真相，同樣是美國MBA，有人回國當(dāng)高管，有人只能拿普通崗位。差別就在于有沒有把留學(xué)期間的資源轉(zhuǎn)化為國內(nèi)市場需要的能力。

所以哈，美國MBA這紙文憑，說它有用是真有用，但關(guān)鍵得看你怎么用。就像買了個(gè)高端工具箱，能不能修好車，還得看師傅的手藝。