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管科大（管理與科學(xué)大學(xué)）的MBA項目近幾年熱度持續(xù)走高，但很多人在申請前都卡在"門檻高不高"這個問題上。作為一名幫助過近百位學(xué)員成功申請的咨詢顧問，我用大白話給大家說點實在的。

第一看學(xué)歷背景

不是非要985/211，但本科畢業(yè)證是硬門檻。遇到過自考本科的客戶，只要學(xué)信網(wǎng)可查，照樣拿到offer。這里有個竅門，如果畢業(yè)超過5年，工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要。

第二看工作經(jīng)驗

官方要求2年以上，但實際錄取的學(xué)員平均有4.5年經(jīng)驗。重點不是年限數(shù)字，而是看你的崗位有沒有管理屬性。比如帶過3人以上團隊，或獨立負(fù)責(zé)過項目，這類經(jīng)歷特別加分。

第三看語言能力

別被全英文授課嚇到，雅思6分或托福80分就能達(dá)標(biāo)。有個真實案例，客戶王女士考了5次雅思都是5.5分，說一千，道一萬用大學(xué)英語六級成績+全英文工作證明也通過了審核。

我強調(diào)一點大家注意申請材料的準(zhǔn)備細(xì)節(jié)，推薦信要找直屬上級寫，別迷信找大領(lǐng)導(dǎo)；個人陳述要重點寫"為什么選擇管科大"，而不是泛泛的職業(yè)規(guī)劃。去年有位學(xué)員因為在文書中詳細(xì)提到該校的供應(yīng)鏈管理特色課程，直接獲得面試加分。

說到面試環(huán)節(jié)，考官最愛問的兩個問題是，"你最近讀的管理類書籍是什么"和"舉例說明你解決過的團隊矛盾"。建議提前準(zhǔn)備3個真實工作案例，用STAR法則（情境-任務(wù)-行動-結(jié)果）來敘述。