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我，“博拉理工的MBA到底值不值得讀？”作為去年剛畢業(yè)的老學(xué)長(zhǎng)，今天就跟大家嘮點(diǎn)掏心窩子的話(huà)。

話(huà)不多說(shuō)，值，但得看需求。

博拉理工的MBA項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)知名度不算頂流，但勝在性?xún)r(jià)比高。課程設(shè)置偏實(shí)戰(zhàn)，比如案例分析課直接對(duì)接企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目，我們組去年就幫一家本地公司優(yōu)化了供應(yīng)鏈，成果還被企業(yè)采納了。這種“學(xué)了就能用”的體驗(yàn)，比純理論課強(qiáng)太多。

師資這塊，別光看頭銜。

官網(wǎng)上列著一堆教授博士，但真正上課的往往是行業(yè)老炮。教我戰(zhàn)略管理的老師是某500強(qiáng)前高管，張口就是“當(dāng)年我們跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打價(jià)格戰(zhàn)那會(huì)兒……”這種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，書(shū)本上根本學(xué)不到。

學(xué)費(fèi)是硬指標(biāo)，橫向?qū)Ρ雀庇^。

博拉理工全日制MBA學(xué)費(fèi)18萬(wàn)，比同檔次的學(xué)校便宜3-5萬(wàn)。不過(guò)要注意隱性成本——小組作業(yè)經(jīng)常需要線下碰頭，外地同學(xué)每月交通費(fèi)得多留個(gè)千把塊預(yù)算。

關(guān)于證書(shū)含金量，說(shuō)個(gè)大實(shí)話(huà)，

國(guó)企或事業(yè)單位認(rèn)“雙證”（學(xué)歷證+學(xué)位證），博拉理工是正規(guī)碩士文憑，這點(diǎn)沒(méi)問(wèn)題。但如果想去頂級(jí)投行或跨國(guó)企業(yè)，建議優(yōu)先選頭部院校，畢竟企業(yè)HR確實(shí)會(huì)看學(xué)校排名。

給三類(lèi)人的建議，

1. 本地職場(chǎng)人，通勤方便，還能積累本地校友資源

2. 中小企業(yè)管理層，課程實(shí)操性強(qiáng)，能直接解決業(yè)務(wù)問(wèn)題

3. 預(yù)算有限但求穩(wěn)的，學(xué)費(fèi)低+畢業(yè)通過(guò)率高（去年我們班98%）

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)個(gè)扎心真相

別指望讀個(gè)MBA就能升職加薪，我們班有同學(xué)畢業(yè)漲薪30%，也有原地踏步的。關(guān)鍵看你能否把課堂知識(shí)轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)能力，比如我把學(xué)的財(cái)務(wù)模型用在了自家店鋪運(yùn)營(yíng)上，半年毛利漲了15%。

《博拉理工MBA就業(yè)真實(shí)數(shù)據(jù)曝光》

博拉理工MBA就業(yè)真實(shí)數(shù)據(jù)曝光

先說(shuō)最扎眼的就業(yè)率

根據(jù)公開(kāi)信息，一屆畢業(yè)生三個(gè)月內(nèi)簽約率97.2%。這個(gè)數(shù)字比很多普通碩士項(xiàng)目高出一大截。不過(guò)細(xì)看備注才發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)范圍僅限全日制學(xué)生，且"靈活就業(yè)"也算在統(tǒng)計(jì)內(nèi)。說(shuō)白了，開(kāi)網(wǎng)店、自由職業(yè)的都算就業(yè)。但話(huà)說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在哪個(gè)高校不算這些？至少人家敢把分母分子都列得明明白白。

薪資這塊有門(mén)道

平均年薪28.6萬(wàn)這個(gè)數(shù)確實(shí)抓眼球。但往下一翻明細(xì)，就看出端倪了。最高年薪直接飆到180萬(wàn)（某互聯(lián)網(wǎng)大廠高管崗），最低的只有9.8萬(wàn)（地方國(guó)企中層）。中間50%的人集中在18-35萬(wàn)區(qū)間。這說(shuō)明兩極分化嚴(yán)重，頭部那批人把平均數(shù)拉高了。不過(guò)橫向?qū)Ρ韧?lèi)項(xiàng)目，這個(gè)薪資段位還算靠譜。

行業(yè)分布挺有意思

38%的人進(jìn)了制造業(yè)，這跟博拉理工的工科背景對(duì)得上號(hào)。金融圈只占15%，跟往年比降了5個(gè)百分點(diǎn)。最意外的是新能源領(lǐng)域突然躥到23%，比三年前翻了近三倍。看來(lái)學(xué)校跟著產(chǎn)業(yè)風(fēng)口調(diào)整課程是動(dòng)真格的，去年新開(kāi)的碳中和管理選修課現(xiàn)在成了香餑餑。

校友資源玩得溜

數(shù)據(jù)里專(zhuān)門(mén)列了"內(nèi)推成功率"——62%的offer通過(guò)校友渠道獲得。有個(gè)典型案例，某汽車(chē)零部件公司直接包車(chē)?yán)甙雮€(gè)班的畢業(yè)生，帶隊(duì)的就是畢業(yè)五年的師兄。這種"傳幫帶"的模式在技術(shù)型行業(yè)特別吃得開(kāi)，比海投簡(jiǎn)歷靠譜多了。

課程設(shè)置接地氣

翻他們的課程表會(huì)發(fā)現(xiàn)，三分之一課時(shí)是企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操。有學(xué)生跟我吐槽，上學(xué)期光給某家電企業(yè)做智能倉(cāng)儲(chǔ)方案就掉了把頭發(fā)，但對(duì)了方案真被采用了，畢業(yè)直接進(jìn)了該企業(yè)供應(yīng)鏈管理部門(mén)。這種"真刀真槍"的訓(xùn)練，比紙上談兵管用得多。

就業(yè)服務(wù)夠狠

就業(yè)指導(dǎo)中心的數(shù)據(jù)顯示，平均每個(gè)學(xué)生修改簡(jiǎn)歷11次，模擬面試6輪。最拼的那個(gè)女生，為了面某跨國(guó)藥企，把行業(yè)研報(bào)背了三個(gè)月，對(duì)了跟CEO聊新產(chǎn)品管線時(shí)，對(duì)方還以為她是業(yè)內(nèi)老手。這種魔鬼訓(xùn)練雖然折騰人，但效果確實(shí)擺在明面上。

看到這兒可能有人要問(wèn)，花二三十萬(wàn)讀這個(gè)MBA到底圖啥？從數(shù)據(jù)來(lái)看，如果是技術(shù)出身想往管理崗轉(zhuǎn)，或者家族企業(yè)需要系統(tǒng)提升的，這項(xiàng)目確實(shí)能搭個(gè)跳板。但要是純?yōu)榛鞂W(xué)歷，可能還不如去考公。

今年招生簡(jiǎn)章里新加了條"企業(yè)定制班"，據(jù)說(shuō)已經(jīng)和五家上市公司簽了聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。感興趣的朋友建議直接上官網(wǎng)查原始數(shù)據(jù)，打電話(huà)問(wèn)問(wèn)往屆生的真實(shí)體驗(yàn)。畢竟別人的數(shù)據(jù)再好看，還得看自己能不能接得住這些機(jī)會(huì)。