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"肯特大學(xué)MBA到底值不值得讀？課程會(huì)不會(huì)很難？"作為去年剛畢業(yè)的“懂行的人”，今天就掏心窩子跟大家嘮嘮這個(gè)專業(yè)最硬核的三門(mén)必修課。不整虛的，直接上干貨！

第一門(mén)《戰(zhàn)略決策模擬》堪稱"魔鬼訓(xùn)練營(yíng)"。每周都要用學(xué)校開(kāi)發(fā)的仿真系統(tǒng)做商業(yè)沙盤(pán)推演，從原料采購(gòu)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全流程實(shí)操。記得有次小組作業(yè)，我們凌晨三點(diǎn)還在調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)了發(fā)現(xiàn)是小數(shù)點(diǎn)輸錯(cuò)了一位。這門(mén)課最大的收獲是學(xué)會(huì)了用數(shù)據(jù)說(shuō)話，現(xiàn)在工作中做方案，領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)我考慮問(wèn)題特別周全。

第二門(mén)《跨文化管理》絕對(duì)刷新認(rèn)知。班上30個(gè)同學(xué)來(lái)自16個(gè)國(guó)家，教授每節(jié)課都會(huì)設(shè)計(jì)奇葩場(chǎng)景：比如讓印度同學(xué)教我們討價(jià)還價(jià)，讓德國(guó)同學(xué)演示時(shí)間管理。最絕的是期末考核要策劃跨國(guó)并購(gòu)方案，我們組選了巴西咖啡廠收購(gòu)案，光文化差異分析就寫(xiě)了20頁(yè)?，F(xiàn)在帶海外項(xiàng)目，這些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)派上大用場(chǎng)了。

第三門(mén)《商業(yè)倫理與合規(guī)》比想象中有意思。教授是前投行風(fēng)控總監(jiān)，會(huì)拿真實(shí)商業(yè)丑聞當(dāng)案例。有次分析某車(chē)企排放門(mén)事件，教授突然說(shuō)："你們知道嗎？這個(gè)案子的舉報(bào)人就是我們上屆校友。"現(xiàn)在公司做合規(guī)審查，我總會(huì)多問(wèn)幾個(gè)為什么，這課真能救命。

給準(zhǔn)備報(bào)讀的朋友三點(diǎn)建議：1.提前練好Excel數(shù)據(jù)透視表 2.準(zhǔn)備個(gè)降噪耳機(jī)（小組討論隨時(shí)可能半夜進(jìn)行）3.多帶幾包速溶咖啡。雖然課程強(qiáng)度大，但教授給分挺人性化，只要按時(shí)交作業(yè)，通過(guò)率有保障。

說(shuō)到這，可能有人要問(wèn)："在職讀會(huì)不會(huì)太累？"親身經(jīng)歷告訴你，課程安排確實(shí)緊湊，但可以自主選擇面授或線上模塊。我當(dāng)時(shí)的策略是把直播課集中在周末，平時(shí)通勤路上聽(tīng)錄播。關(guān)鍵是要做好時(shí)間規(guī)劃，建議用番茄工作法，25分鐘專注學(xué)習(xí)+5分鐘休息，效率翻倍。

肯特大學(xué)MBA申請(qǐng)條件自查表：哪些人適合報(bào)讀？

肯特大學(xué)的MBA項(xiàng)目在國(guó)際上口碑不錯(cuò)，但也不是誰(shuí)都能隨便進(jìn)的。想申請(qǐng)，先得看看自己手里有沒(méi)有這幾張“入場(chǎng)券”：

1. 學(xué)歷要求：

正規(guī)本科畢業(yè)，有學(xué)位證。不卡學(xué)校背景，但成績(jī)不能太差（一般要求均分75%以上）。如果是?？飘厴I(yè)，但有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，也可以試試，不過(guò)得通過(guò)學(xué)校審核。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)校明確要求至少3年全職工作經(jīng)驗(yàn)，管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。比如帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目，或者自己創(chuàng)過(guò)業(yè)，這些都能加分。

3. 語(yǔ)言成績(jī)：

雅思總分6.5（單項(xiàng)不低于6.0），或者托福88分以上。如果英語(yǔ)不夠好，可以提前報(bào)語(yǔ)言班，但得額外花錢(qián)花時(shí)間。

4. 推薦信和文書(shū)：

需要2封推薦信，最好找直屬上司或者業(yè)內(nèi)資深人士寫(xiě)。個(gè)人陳述（PS）別套模板，重點(diǎn)講清楚“為什么選肯特”“你的職業(yè)規(guī)劃怎么和MBA掛鉤”。

二、自查表：你符不符合這些“隱藏偏好”？

除了硬性條件，肯特MBA還有一些“隱形篩選標(biāo)準(zhǔn)”。對(duì)照看看，你占幾條？

喜歡“跨界”的人：

比如做技術(shù)的想轉(zhuǎn)管理、傳統(tǒng)行業(yè)想接觸數(shù)字化，這類人特別受青睞。課程里有大量案例分析，需要多角度思維。

有明確目標(biāo)的人：

學(xué)校不喜歡“為了讀書(shū)而讀書(shū)”的學(xué)生。如果你說(shuō)“讀MBA就是為了升職加薪”，大概率會(huì)被刷。得細(xì)化目標(biāo)，比如“想系統(tǒng)性學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理，接手公司海外業(yè)務(wù)”。

能適應(yīng)多元環(huán)境的人：

班里學(xué)生來(lái)自30多個(gè)國(guó)家，小組作業(yè)天天要和不同文化背景的人打交道。如果你性格太內(nèi)向，或者溝通能力弱，讀起來(lái)會(huì)挺累。

三、這幾類人，讀肯特MBA性價(jià)比最高

1. 中小企業(yè)的中層管理者：

比如部門(mén)主管、項(xiàng)目經(jīng)理?？咸氐恼n程偏實(shí)戰(zhàn)，能直接學(xué)到帶團(tuán)隊(duì)、做決策的方法，回去就能用上。尤其推薦他們的“領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐”模塊，很多學(xué)生反饋“比報(bào)總裁班實(shí)在”。

2. 想轉(zhuǎn)行到外企或海外工作的人：

學(xué)校在英國(guó)本土認(rèn)可度高，合作企業(yè)多（比如IBM、匯豐）。如果想進(jìn)跨國(guó)企業(yè)，或者外派到歐洲，這個(gè)學(xué)歷能幫你過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)。

3. 家族企業(yè)接班人：

課程里財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)全都要學(xué)，正好補(bǔ)上“接班”的知識(shí)短板。而且同學(xué)里不少是企業(yè)二代，私下交流資源比上課還值。

4. 工作遇到瓶頸的“技術(shù)牛人”：

比如程序員、工程師，技術(shù)很強(qiáng)但卡在基層崗位。學(xué)完MBA能補(bǔ)管理短板，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)技術(shù)管理崗，薪資至少漲30%。

四、“防坑”秘訣：這些雷區(qū)千萬(wàn)別踩

別盲目相信“保錄取”中介，學(xué)校官網(wǎng)寫(xiě)得很清楚，自己對(duì)照條件最靠譜。

推薦信別找職稱高但不了解你的人，內(nèi)容空洞反而減分。

如果工作不滿3年，可以先工作攢經(jīng)驗(yàn)，硬申成功率低。

面試可能會(huì)問(wèn)“你能為同學(xué)帶來(lái)什么價(jià)值”，提前準(zhǔn)備實(shí)例，比如行業(yè)資源、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)點(diǎn)大實(shí)話

肯特MBA不是萬(wàn)金油，適合的人讀了如虎添翼，跟風(fēng)的人只會(huì)覺(jué)得“水”。如果你符合前面說(shuō)的條件，又有清晰的職業(yè)規(guī)劃，大膽沖。如果單純想混個(gè)文憑，不如選學(xué)費(fèi)更便宜的項(xiàng)目。