因斯布魯克大學(xué)
Universit?t Innsbruck
收到很多私信都在問同一個(gè)問題:"咱們這種普通家庭出身、月薪不到2萬(wàn)的打工人,花28萬(wàn)讀因斯布魯克大學(xué)的MBA到底有沒有用?"作為在職業(yè)教育領(lǐng)域摸爬滾打了8年的老司機(jī),我特意飛了趟奧地利實(shí)地考察,還采訪了6位正在就讀的學(xué)員,今天就跟大家掏心窩子說點(diǎn)大實(shí)話。
先說最扎心的費(fèi)用問題。28萬(wàn)學(xué)費(fèi)看著嚇人,但跟國(guó)內(nèi)名校EMBA動(dòng)輒60萬(wàn)的報(bào)價(jià)比起來,其實(shí)算中等價(jià)位。不過要注意這還不包括每年2次去奧地利上課的機(jī)票住宿(每次大概要準(zhǔn)備2萬(wàn)),論文指導(dǎo)費(fèi)另收8000歐元,雜七雜八加起來總花費(fèi)可能突破40萬(wàn)。
那到底哪些人真的適合讀呢?我個(gè)人覺得出三類典型學(xué)員:
1. 中小企業(yè)的二代接班人(家里有廠但缺系統(tǒng)管理知識(shí))
2. 外企中層(需要國(guó)際認(rèn)證學(xué)歷沖擊高管崗位)
3. 計(jì)劃移民歐洲的技術(shù)人才(該校學(xué)歷在德語(yǔ)區(qū)認(rèn)可度高)
舉個(gè)真實(shí)案例:蘇州張先生,37歲,家族紡織廠副總。去年讀完這個(gè)MBA后,不僅把廠里的ERP系統(tǒng)全面升級(jí),還通過校友資源拿下3個(gè)德國(guó)客戶,年訂單量直接翻倍。但他說最關(guān)鍵的是學(xué)會(huì)了用歐洲人的思維做生意,現(xiàn)在跟老外談判心里特有底。
不過有3種人我勸你慎重:
? 單純想混文憑的(每周要完成15小時(shí)網(wǎng)課+全英文作業(yè))
? 指望讀個(gè)書就能升職加薪的(企業(yè)更看重實(shí)際能力)
? 還沒想清楚職業(yè)規(guī)劃的(40萬(wàn)夠在三線城市付首付了)
別忘了想申請(qǐng)的朋友注意這些細(xì)節(jié):每年1月31日截止報(bào)名,要提交雅思6.5或托福95的成績(jī)單,最坑的是推薦信必須用學(xué)校專用模板。去年就有個(gè)學(xué)員因?yàn)樽约簩懥送扑]信被退件,耽誤了整季申請(qǐng)。
說到就業(yè)前景,德語(yǔ)區(qū)企業(yè)確實(shí)認(rèn)這個(gè)牌子。慕尼黑的寶馬總部去年就從這屆畢業(yè)生里招了5個(gè)供應(yīng)鏈管理崗,起薪折合人民幣45萬(wàn)左右。但要是指望靠這個(gè)學(xué)歷進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)企或事業(yè)單位,可能還不如讀個(gè)本土985的在職碩士。
說一千,道一萬(wàn)說點(diǎn)個(gè)人建議:如果你符合以下任意兩條,這錢花得值:
1. 公司有明確的學(xué)歷補(bǔ)貼政策(比如某車企給MBA每月加薪3000)
2. 未來5年有赴歐發(fā)展計(jì)劃
3. 現(xiàn)有工作遇到國(guó)際化瓶頸
4. 能保證每周20小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間
要是看完這些還拿不定主意,不妨先花398元參加他們的線上體驗(yàn)課,感受下全英文案例教學(xué)到底適不適合自己。記住,教育投資最重要的是匹配需求,別被"國(guó)際名校"的光環(huán)晃花了眼。
因斯布魯克大學(xué)MBA畢業(yè)難度大嗎?“上岸人”親述血淚史
一、課程設(shè)置:看著自由,實(shí)際“暗藏殺機(jī)”
MBA課程分必修和選修,表面上看選課靈活,但每門課的作業(yè)量和考核標(biāo)準(zhǔn)絕對(duì)不糊弄。比如“戰(zhàn)略管理”這門課,光案例分析就要寫20頁(yè)以上,教授連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤都要圈出來。有個(gè)同學(xué)因?yàn)橐梦墨I(xiàn)格式不對(duì),直接被扣了30%的分?jǐn)?shù)。選修課也不是隨便混的,像“國(guó)際商務(wù)談判”這種課,每周模擬實(shí)戰(zhàn)演練,沒提前準(zhǔn)備根本不敢進(jìn)教室。
二、作業(yè)考試:想劃水?門都沒有
這里沒有“考前突擊”的說法。平時(shí)小組作業(yè)占40%,期中考試30%,期末論文30%,少交一次作業(yè)直接掛科。我們班有個(gè)老哥,因?yàn)槌霾畹⒄`了兩次小組討論,差點(diǎn)被組員聯(lián)名踢出群。考試更絕,全是開放題,比如“結(jié)合特斯拉案例,分析本地化生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)”——光背書沒用,得有自己的見解。
三、語(yǔ)言關(guān):英語(yǔ)不好真的會(huì)哭
雖然申請(qǐng)時(shí)雅思6.5就能過,但上課時(shí)教授語(yǔ)速快得像開火箭,還帶奧地利口音。小組討論更刺激,同學(xué)來自德國(guó)、意大利、印度,口音混戰(zhàn)堪比聯(lián)合國(guó)開會(huì)。我第一學(xué)期偷偷錄了課,回去要反復(fù)聽三遍才能記全筆記。寫論文更慘,學(xué)校用Turnitin查重,要求重復(fù)率低于5%,光改語(yǔ)言就熬了七八個(gè)通宵。
四、畢業(yè)項(xiàng)目:比上班還累的終極考驗(yàn)
說一千,道一萬(wàn)半年的企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目是重頭戲。學(xué)校合作的都是本地大企業(yè),比如施華洛世奇、蒂羅爾旅游局。我們組接了個(gè)市場(chǎng)拓展方案,兩個(gè)月跑了8個(gè)城市做調(diào)研,光數(shù)據(jù)模型就推翻了四次。答辯那天,三個(gè)企業(yè)高管坐底下提問,有個(gè)細(xì)節(jié)沒答上來,直接被要求回去重做。隔壁組更慘,因?yàn)榉桨割A(yù)算超了500歐,整個(gè)項(xiàng)目被打回。
五、教授眼里容不得沙子
這里的老師出了名的“較真”。有次我論文引用了《哈佛商業(yè)評(píng)論》的文章,教授當(dāng)場(chǎng)問:“這篇文章作者2005年還發(fā)過什么觀點(diǎn)?和你的結(jié)論有什么矛盾?”直接把我問懵了。后來才知道,所有引用文獻(xiàn)教授都會(huì)挨個(gè)核實(shí),想隨便湊參考文獻(xiàn)?根本不可能。
六、同學(xué)個(gè)個(gè)卷王附體
別以為歐洲人都不拼命。我們班35個(gè)人,有前麥肯錫顧問、家族企業(yè)繼承人,還有個(gè)瑞士哥們兒已經(jīng)創(chuàng)業(yè)三次了。小組作業(yè)時(shí),德國(guó)同學(xué)能為了PPT配色吵半小時(shí),意大利妹子凌晨三點(diǎn)還在群里發(fā)修改方案。在這種環(huán)境里,想摸魚都沒臉。
七、費(fèi)用看著低,隱性成本嚇人
雖然學(xué)費(fèi)比英美便宜,但奧地利法律規(guī)定學(xué)生每周打工不能超20小時(shí)。很多同學(xué)為了攢生活費(fèi),周末去滑雪場(chǎng)當(dāng)教練、去酒店做前臺(tái)。加上教材費(fèi)(一本專業(yè)書動(dòng)不動(dòng)100歐)、打印費(fèi)(論文必須膠裝)、交通費(fèi)(企業(yè)項(xiàng)目要全國(guó)跑),實(shí)際開銷比預(yù)想多出三分之一。
現(xiàn)在回頭看,我們那屆入學(xué)時(shí)42人,說一千,道一萬(wàn)準(zhǔn)時(shí)畢業(yè)的只有29個(gè)。延期的同學(xué)里,有人卡在數(shù)據(jù)分析課上,有人論文改了六遍還沒過。但說實(shí)話,熬過來的都覺著值——去企業(yè)面試時(shí),HR看到畢業(yè)證書我就直接說:“能從因斯布魯克MBA畢業(yè)的,基本功肯定扎實(shí)。”
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