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最近不少朋友私信問港大MBA的申請(qǐng)要求，今天就掰開揉碎了跟大家聊聊。咱不整虛的，直接上干貨，記住這三大核心條件，少走冤枉路。

第一關(guān)，學(xué)歷+工作經(jīng)驗(yàn)雙保險(xiǎn)

港大MBA不搞"唯學(xué)歷論"，但本科畢業(yè)證是基本入場(chǎng)券。重點(diǎn)來了！他們特別看重工作背景，官網(wǎng)上寫"至少3年工作經(jīng)驗(yàn)"，但實(shí)際錄取的平均工作年限在5-8年。去年有個(gè)做跨境電商的小伙，雖然才工作4年，但帶過20人團(tuán)隊(duì)，照樣拿到offer。所以說質(zhì)量比年限更重要，管理經(jīng)驗(yàn)才是硬通貨。

第二關(guān)，英語成績(jī)別卡殼

雅思6.5是明面上的要求，但千萬別踩線備考。去年被拒的申請(qǐng)者中，38%都栽在語言成績(jī)上。有個(gè)做金融的姐姐，GMAT考了700分，結(jié)果雅思口語只有5.5，直接被刷。建議備考時(shí)重點(diǎn)突擊商務(wù)英語場(chǎng)景，小組討論、案例分析這些環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)真實(shí)水平。

第三關(guān)，推薦信要見真章

找推薦人別只看title，關(guān)鍵是要了解你。去年有個(gè)申請(qǐng)者找了公司CEO推薦，結(jié)果信里全是套話，反而減分。最好是直屬上司+合作方負(fù)責(zé)人的組合，能具體說你在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)。有個(gè)做IT的哥們，推薦信里詳細(xì)寫了帶隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān)的過程，這種實(shí)實(shí)在在的例子最加分。

文書準(zhǔn)備要特別注意職業(yè)規(guī)劃部分，千萬別寫"提升管理能力"這種空話。招生官更想看到清晰的職業(yè)路徑，比如"通過MBA搭建人脈資源，三年內(nèi)創(chuàng)立智能家居品牌"這種具體目標(biāo)。去年有個(gè)申請(qǐng)人把商業(yè)計(jì)劃書都附上了，雖然有點(diǎn)夸張，但確實(shí)讓人印象深刻。

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