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最近不少朋友在后臺留言問得克薩斯基督教大學(xué)（TCU）的MBA項目，特別是關(guān)于費用和申請門檻的問題。今天我們就來嘮嘮這個被美國南部企業(yè)圈稱為"高管搖籃"的項目，手把手教你怎么判斷自己適不適合申請。

先說大家最關(guān)心的學(xué)費問題。TCU MBA兩年總費用折合人民幣約65萬，乍看挺唬人是不是？但咱得算細賬，學(xué)校每年提供30%學(xué)生獎學(xué)金，最高能覆蓋40%學(xué)費。比如去年入學(xué)的張同學(xué)，GMAT考了680分，直接拿到每年1.8萬美元的減免，算下來兩年實際花費不到40萬。不過要注意住宿費，學(xué)校所在的沃斯堡市區(qū)單間月租約800美元，這筆開銷可不能漏算。

申請條件方面，說簡單也簡單，說難也難。必備條件就三樣，本科學(xué)歷（不限專業(yè)）、GMAT550分以上（或GRE同等）、兩年工作經(jīng)驗。但往年的錄取數(shù)據(jù)有意思，平均錄取者GMAT是630分，工作經(jīng)驗4.2年。這說明啥？學(xué)校更看重實際工作表現(xiàn)。去年錄取的李女士就是個例子，她GMAT只有600分，但在快消行業(yè)帶過10人團隊，面試時把新品推廣案例講得明明白白，反而PK掉了好幾個高分申請者。

別忘了三件事，第一，文書要突出領(lǐng)導(dǎo)力實例，哪怕你只帶過3人小組；第二，視頻面試千萬別穿正裝，TCU老師親口說過他們更欣賞商務(wù)休閑風格；第三，推薦信要找真正了解你工作細節(jié)的人，哪怕職位不高，也比找大領(lǐng)導(dǎo)說套話強。

說到值不值的問題，得看個人規(guī)劃。TCU的強項在能源管理和醫(yī)療管理方向，校友在得州石油企業(yè)和休斯頓醫(yī)療系統(tǒng)特別吃得開。如果打算在美國南部發(fā)展，這個項目性價比確實高。但要是想回國發(fā)展，建議優(yōu)先考慮排名更靠前的院校。

得克薩斯基督教大學(xué)MBA畢業(yè)就業(yè)情況調(diào)查

得克薩斯基督教大學(xué)MBA畢業(yè)就業(yè)情況調(diào)查，真實數(shù)據(jù)告訴你值不值得讀

提到美國商科留學(xué)，得克薩斯基督教大學(xué)（TCU）的MBA項目可能不是最“網(wǎng)紅”的那一個，但它卻憑借扎實的就業(yè)表現(xiàn)，成了不少務(wù)實派學(xué)生的“心頭好”。今天我們就用最直白的大白話，聊聊TCU商學(xué)院MBA畢業(yè)生到底混得怎么樣。

一、就業(yè)率，比數(shù)字更實在的是“保底能力”

根據(jù)TCU官方發(fā)布的2022屆MBA就業(yè)報告，畢業(yè)后3個月內(nèi)找到工作的學(xué)生占比92%。這個數(shù)字看起來中規(guī)中矩，但細看會發(fā)現(xiàn)“隱藏技能”——超過80%的學(xué)生在畢業(yè)前就拿到了至少1個offer。當?shù)仄髽I(yè)尤其“買賬”，像達拉斯地區(qū)的石油巨頭埃克森美孚、德州儀器等公司，每年都會專門到TCU開專場招聘會。

二、行業(yè)選擇，牛仔州的“硬核偏好”

畢竟是德州的地頭蛇學(xué)校，畢業(yè)生的行業(yè)選擇很有地域特色，

能源行業(yè)占28%（畢竟德州遍地油田）

科技與咨詢合計35%（亞馬遜、埃森哲在達拉斯瘋狂擴招）

醫(yī)療管理15%（德州醫(yī)療系統(tǒng)全美規(guī)模前三）

有意思的是，雖然學(xué)校不主打金融，但憑借校友網(wǎng)絡(luò)，仍有12%的人進了投行和私募基金，主要分布在休斯頓的能源金融領(lǐng)域。

三、薪資水平，別跟紐約比，但能過得挺滋潤

平均起薪$98,000，中位數(shù)$92,000——這個水平在東海岸可能不算亮眼，但在消費較低的德州絕對夠用。舉個例子，在達拉斯租個一居室公寓月租$1,200，而同崗位在紐約起薪$12萬的人，可能要付$3,500房租。不少畢業(yè)生反饋，TCU的薪資在當?shù)啬芸焖賹崿F(xiàn)“買車+買房首付”的組合目標。

四、校友人脈，南方人的“抱團哲學(xué)”

TCU有個“潛規(guī)則”，校友特別愿意幫自己人。商學(xué)院每年辦的“德州燒烤聯(lián)誼會”，總能吸引來一堆穿著牛仔靴的CEO學(xué)長。2021年有個中國留學(xué)生，就是通過校友內(nèi)推，硬是在招聘凍結(jié)期拿下了戴爾科技的產(chǎn)品經(jīng)理崗位。學(xué)校還有個不成文的傳統(tǒng)，企業(yè)高管來演講時，會直接留私人郵箱收簡歷。

五、地理優(yōu)勢，不想卷？這里適合“悶聲發(fā)財”

TCU所在的沃斯堡市，開車到達拉斯市中心只要40分鐘。這兩座雙子城加起來，坐擁24家世界500強總部，比整個加州還多。關(guān)鍵是競爭壓力小——不像硅谷或華爾街，這里很多好崗位根本不會發(fā)招聘廣告，全靠熟人推薦。有個畢業(yè)生開玩笑說，“在德州，TCU的MBA就像當?shù)刎泿牛瘸４禾傥膽{還好使。”

六、學(xué)校給的實在支持

1. 企業(yè)項目實戰(zhàn)，所有學(xué)生必須完成為期14周的“企業(yè)診斷課”，合作方包括美國航空、7-11便利店總部等，超過60%的人因此拿到return offer。

2. 個性化改簡歷，就業(yè)指導(dǎo)老師會按德州企業(yè)偏好，把簡歷修改成“一句話突出能省錢”的風格——比如把“優(yōu)化流程”改成“幫前公司每年省下28萬美元運輸成本”。

3. 方言式面試培訓(xùn)，專門教國際學(xué)生掌握德州口音的寒暄技巧，比如把“How are you”說成“How y’all doin’”能瞬間拉近距離。

如果非要挑個毛病，可能就是TCU在國內(nèi)知名度不夠高。但反過來說，這也避免了簡歷扎堆——去年某深圳科技公司招海外人才，看到TCU的簡歷直接單列一組面試，理由是“能去這兒讀書的，多半不是跟風混文憑的”。

寫到這里突然想到，TCU商學(xué)院大樓門口有句標語，“We don’t just teach business. We do business.”（我們不只教商業(yè)，我們實干商業(yè)）。這話聽著有點土，但看看畢業(yè)生去向，好像還真沒吹牛。