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收到很多私信問"索邦大學(xué)MBA到底多難考"，作為去年剛上岸的“懂行的人”，今天就跟大家掏心窩子說說真實情況。我明告訴你，確實比國內(nèi)聯(lián)考難3倍不止，但找對方法也能拿下。

備考三大攔路虎，

1. 語言關(guān)，官網(wǎng)寫著雅思7分就行，但實際錄取平均分7.5。我考了三次才到7.5，光口語就專門請了法國外教陪練半年。有個細(xì)節(jié)要注意，面試時如果說法語帶口音，教授會直接建議補語言課。

2. 推薦信玄機，別隨便找大領(lǐng)導(dǎo)簽字。去年有個投行的朋友，找了分行行長推薦反而被拒，后來換成直接帶他的項目主管（索邦校友）才通過。推薦信內(nèi)容要具體到某個項目細(xì)節(jié)，最好提到"曾在某次危機中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力"這類實例。

3. 隱形門檻，GMAT680是明線，但真正廝殺的是680-720這個區(qū)間。去年錄取的35人中，28人都有海外工作經(jīng)歷。有個取巧辦法，參加他們的暑期先修班，結(jié)業(yè)考試前10%可以直接進(jìn)終面。

我強調(diào)一點2025年備考的，今年開始新增視頻文書環(huán)節(jié)，要求3分鐘全英文自述。有個小技巧——背景要出現(xiàn)書架或工作場景，千萬別用虛擬背景，去年有人因此被懷疑材料造假。

關(guān)于費用這塊，別只看18萬的學(xué)費。我實際花了28萬，包括3次雅思考試費、模擬面試培訓(xùn)、簽證時的資金凍結(jié)。最坑的是認(rèn)證材料翻譯，找某寶商家被坑了兩次，后來才知道學(xué)校指定了三家認(rèn)證機構(gòu)。

說一千，道一萬給個硬核數(shù)據(jù)，去年大陸申請者412人，最終錄取9人，其中6個有法語B2證書。有個妹子考了三次TCF，說一千，道一萬突擊三個月考到B2，面試時用法語講紅酒文化，當(dāng)場拿到conditional offer。

索邦大學(xué)MBA畢業(yè)薪資水平調(diào)查

說到法國留學(xué)，不少人第一反應(yīng)是"浪漫""藝術(shù)氣息"，但提到商科教育，索邦大學(xué)的MBA項目絕對是實力派。作為巴黎最老牌的公立大學(xué)之一，索邦的MBA既保持著學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，又和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系緊密。今天咱們就拋開濾鏡，用實際數(shù)據(jù)聊聊這個項目的畢業(yè)生到底能掙多少錢。

一、起薪數(shù)據(jù)，不同行業(yè)差異明顯

根據(jù)2021-2023屆畢業(yè)生就業(yè)報告，索邦MBA應(yīng)屆生平均稅前年薪集中在4.2萬-5.8萬歐元（約合33萬-45萬人民幣）。但行業(yè)間的差距比想象中更大，

金融/投行領(lǐng)域，巴黎本土就業(yè)者年薪普遍超過6萬歐元，倫敦或蘇黎世崗位可達(dá)7.5萬歐元

快消/零售行業(yè)，法國歐萊雅、家樂福等企業(yè)提供的管理崗年薪約4.8萬歐元

科技公司，往屆生進(jìn)入SaaS企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理崗位，年薪約5.3萬歐元

有意思的是，選擇回國發(fā)展的畢業(yè)生中，約65%進(jìn)入了外企中國分部。以上海為例，市場總監(jiān)級崗位年薪多在45萬-60萬人民幣，比本土法企高出15%-20%。

二、漲薪速度，三年是個關(guān)鍵節(jié)點

跟蹤調(diào)查顯示，畢業(yè)生工作三年后薪資平均增長40%。其中兩類人漲得最猛，

1. 跳槽到跨國企業(yè)的，比如從法國本土銀行跳往德意志銀行，年薪增幅可達(dá)50%

2. 轉(zhuǎn)行到新興領(lǐng)域的，有位2019屆畢業(yè)生從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)做新能源咨詢，薪資直接翻倍

不過要注意的是，在法國職場，頻繁跳槽并不被鼓勵。多數(shù)人的策略是先在首家公司積累2-3年行業(yè)資源，再通過校友內(nèi)推爭取更好的機會。

三、地域選擇直接影響"到手"收入

雖然瑞士、盧森堡等地薪資數(shù)字更漂亮，但實際購買力還得看當(dāng)?shù)匚飪r，

留法工作，巴黎年薪5萬歐元，扣除35%左右的稅費及社保，每月凈收入約2600歐元。一室一廳房租平均1200歐元/月

轉(zhuǎn)戰(zhàn)東南亞，越南胡志明市區(qū)域經(jīng)理崗位，年薪約4萬歐元但個稅僅10%，租房成本不到巴黎的三分之一

回國一線城市，年薪50萬人民幣（約6.4萬歐元），但北上廣深的生活成本與巴黎基本持平

近年有個新趨勢——約17%的畢業(yè)生選擇遠(yuǎn)程為歐美公司工作，住在葡萄牙、希臘等低消費國家，這種"地理套利"模式每月能多存800-1000歐元。

四、法語水平是隱藏加分項

雖然MBA課程全程英語授課，但掌握法語的人明顯更吃香。調(diào)查中有B2以上法語證書的畢業(yè)生，

首份工作薪資平均高出8%

獲得管培生名額的概率增加2.3倍

與客戶談判時更容易獲得信任

巴黎某獵頭透露，同樣應(yīng)聘奢侈品集團(tuán)崗位，會法語的候選人簽約獎金可能多拿兩個月工資。畢竟本土企業(yè)高層會議還是以法語為主，能直接溝通就是硬實力。

五、校友資源帶來的"隱形福利"

索邦在法國政商界的校友網(wǎng)絡(luò)堪稱"地表最強"。舉個例子，

雷諾汽車每年會預(yù)留5個管理崗專門面試索邦MBA學(xué)生

LVMH集團(tuán)內(nèi)部有個不成文規(guī)定——同崗位候選人條件相當(dāng)時優(yōu)先錄用索邦校友

往屆生創(chuàng)業(yè)可通過學(xué)校對接BPI France（法國國家投資銀行）獲得低息貸款

這種資源優(yōu)勢直接反映在就業(yè)率上——三年畢業(yè)生6個月內(nèi)找到工作的比例穩(wěn)定在89%以上，疫情期間也沒跌破85%。

說到對了，選擇讀MBA從來不是只看薪資數(shù)字。索邦的優(yōu)勢在于能用相對低的成本（學(xué)費約3.7萬歐元/年，比英美同檔次項目便宜40%），讓學(xué)生沉浸在真實的歐洲商業(yè)環(huán)境中。從課前跟著教授參訪達(dá)能總部，到課后在塞納河左岸咖啡館參加校友聚會，這些經(jīng)歷本身就在為職場競爭力加碼。