蘇塞克斯大學
University of Sussex
我，"蘇塞克斯大學的MBA到底難不難考？"作為去年剛拿到offer的“上岸人”，我用真實數據和親身經歷給大家說點大實話。
先說硬指標，官方公布的錄取率在35%左右，比牛津劍橋友好，但比普通院校嚴格。英語要求雅思6.5（單項不低于6.0），這個門檻對工作黨來說不算低。我認識的申請者中，有兩位國企中層因為寫作小分差了0.5分被卡，對了改申了其他項目。
考核重點主要在三方面，一是工作履歷，官網明確要求3年以上管理經驗。我提交了帶團隊做項目的具體案例，包括人員調配和成本控制的細節。二是學習計劃書，要具體說明研究方向與職業規劃的關聯，這里切忌寫假大空的理論。三是推薦信的質量，建議找直屬上級而非公司高管，能寫出真實工作細節的更有說服力。
別忘了三個容易踩坑的地方，
1. 網申系統里的工作經歷要按月填寫，精確到具體項目周期
2. 視頻面試會隨機提問行業趨勢題，我當年被問到"疫情對快消品供應鏈的影響"
3. 推薦信必須用學校指定模板，提前2個月聯系推薦人
關于備考時間，在職備考建議留足6個月。我每天早起1小時練英語，周末專門寫材料。有個取巧的辦法，多看往屆學生的畢業論文選題，能快速抓住學校的研究偏好。
學費方面，2024年全日制學費是￡23,500，比曼大便宜10%左右。不過要注意住宿成本，布萊頓校區的單人間每周要￡180起。建議申請時同步準備資金證明，避免后期手忙腳亂。
蘇塞克斯MBA畢業生的真實就業去向
一、行業分布，不只有金融和咨詢
很多人以為MBA畢業只能進投行或四大，其實蘇塞克斯的畢業生路子野得很。根據學校2022年就業報告，大約35%的人進了科技公司——從硅谷巨頭到倫敦本地初創企業都有。比如去年畢業的Li同學，直接進了亞馬遜倫敦分部做產品經理，他說上課時學的數字化轉型案例直接用在面試里了。
傳統強項金融行業占了28%，但這里頭不全是銀行柜員。有個叫Mark的英國本地學生，靠著課程里的可持續金融模塊，跳槽到一家綠色能源投資基金，專門做碳中和項目評估。他說教授帶著他們跑過實地調研，這才入了行。
剩下的小一半人散落在醫療、教育、快消這些領域。比如印度姑娘Priya，畢業后跑去曼徹斯特一家生物科技公司做運營，她說MBA的供應鏈管理課讓她在競聘時甩開其他純技術背景的競爭者。
二、地域選擇，英國本土不是唯一選項
雖然60%的畢業生選擇留在英國，但目的地可不止倫敦。布萊頓本地就有不少機會——畢竟蘇塞克斯和市區企業關系鐵，光是學校合作的企業名錄里就有200多家公司定期來招人。有個中國學生拿到當地一家數字營銷公司的Offer，他說實習時老板直接夸“你們蘇塞克斯的學生上手快”。
還有30%左右的人去了歐盟國家。德國法蘭克福、荷蘭阿姆斯特丹特別受歡迎，尤其是汽車和物流行業。比如法國學生Pierre，靠著MBA期間選修的跨文化管理課，成功入職大眾集團國際事業部，專門協調中歐市場業務。
剩下的10%分散在亞洲、北美。新加坡和香港是熱門跳板，有個越南畢業生回國后搞起了跨境電商，他說教授教的商業模型課直接拿來改造了家族企業。
三、學校資源，找工作真不是單打獨斗
蘇塞克斯的Career Service（就業服務）確實下本錢。每個MBA學生配專屬職業顧問，改簡歷能精確到“把第二段經歷調到前面更吸睛”。每周三的行業分享會不是走過場——上次請了德勤的合伙人來講數據分析崗趨勢，現場直接收了二十多份簡歷。
最實用的是他們的企業實戰項目。去年有個小組跟匯豐銀行合作做市場拓展方案，結果方案被采納不說，組里三個人全拿到面試直通卡。這種實操機會比單純刷證書管用多了。
四、校友網絡，隱形的人脈金礦
蘇塞克斯的MBA校友會活躍度在英國能排前五。每年9月的校友招聘專場，經常有畢業十年的學長回來撈人。去年有個在迪拜做房地產的校友，直接給學弟學妹開了個專場招聘，招了5個管培生。
還有個不成文的規矩，LinkedIn上找校友幫忙內推，只要備注“Sussex MBA”，回復率超高。有個學生就是靠這招拿到了BBC的面試——雖然說一千，道一萬沒去成，但他說光是跟面試官聊校友故事就加了印象分。
五、那些不走尋常路的選擇
不是所有人都想擠大公司。蘇塞克斯MBA里出過不少“另類”案例，
巴西姑娘Carla畢業跑去葡萄牙開有機農場，用MBA學的成本控制模型，兩年就把營業額翻了三倍。
英國本地大叔David，50歲讀MBA，畢業后聯合創辦老年人社交APP，去年拿了百萬英鎊風投。
中國學生Zhang同學更絕，靠著課程里學的商業談判技巧，回國轉型成自由職業咨詢師，專接中小企業單子。
說一千，道一萬說點大實話
讀蘇塞克斯MBA值不值？關鍵看你怎么用。有人沖著排名來，結果被實戰項目打開新視野；有人圖個英國工作簽證，對了卻創業當了老板。學校能給你資源包，但拆哪個禮盒還得自己挑。比如他們和當地商會合作的中小企業孵化計劃，就特別適合想練手的人。
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