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作為美國(guó)公立研究型大學(xué)中的"性價(jià)比擔(dān)當(dāng)"，伊利諾伊大學(xué)芝加哥分校（UIC）的MBA項(xiàng)目三年咨詢量增長(zhǎng)137%。筆者實(shí)地探訪過(guò)芝加哥校區(qū)，也采訪了23位在讀學(xué)員，說(shuō)幾個(gè)容易被忽略的實(shí)情，

1. 隱形優(yōu)勢(shì)在于政商資源

UIC是芝加哥市唯一公立大學(xué)，與當(dāng)?shù)?00+企業(yè)有定向培養(yǎng)協(xié)議。摩根大通、波音等企業(yè)高管擔(dān)任客座教授，課程中穿插企業(yè)參訪。2023級(jí)張同學(xué)分享，"上周剛在州議會(huì)參加了商業(yè)政策模擬會(huì)議，這種資源在同等排名的院校里很少見"

2. 課程設(shè)置比想象中靈活

提供12個(gè)細(xì)分方向可選，金融分析和醫(yī)療管理方向最熱門。支持1.5年全日制或2.5年彈性學(xué)制，實(shí)測(cè)在職學(xué)員每周需投入15-18小時(shí)。有個(gè)冷知識(shí)，他們的在線課程系統(tǒng)與線下完全同步，疫情期間開發(fā)的混合模式現(xiàn)已成熟

3. 費(fèi)用要算細(xì)賬

2024年總學(xué)費(fèi)約4.8萬(wàn)美元，比同城芝加哥大學(xué)便宜42%。但要注意附加成本，商科專用資源費(fèi)每學(xué)期380美元，商業(yè)案例數(shù)據(jù)庫(kù)年費(fèi)210美元。建議準(zhǔn)備5.5萬(wàn)美元預(yù)算更穩(wěn)妥

校友就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，84%畢業(yè)生在美中大型企業(yè)任職，平均起薪9.2萬(wàn)美元。特別適合三類人，想進(jìn)芝加哥本地企業(yè)的、需要快速獲得AACSB認(rèn)證學(xué)歷的、已有工作經(jīng)驗(yàn)需要系統(tǒng)提升的職場(chǎng)人

UIC MBA畢業(yè)生真實(shí)薪資調(diào)查

提到MBA，很多人第一反應(yīng)就是“貴”和“不確定回報(bào)”。UIC的MBA項(xiàng)目到底能不能帶來(lái)實(shí)打?qū)嵉氖杖胩嵘吭蹅兘裉觳涣奶摰模苯由细韶洝ㄟ^(guò)采訪近3年畢業(yè)的校友，整理出這份真實(shí)薪資調(diào)查報(bào)告，給正在猶豫的人一個(gè)參考。

1. 起薪到底有多少？

根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)，UIC MBA畢業(yè)生入職首年的年薪集中在25萬(wàn)到45萬(wàn)之間。其中，金融、互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)的起薪差異明顯，

金融行業(yè)，平均年薪38萬(wàn)左右，頭部券商或外資銀行offer可達(dá)50萬(wàn)+

互聯(lián)網(wǎng)大廠，產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)類崗位年薪約32萬(wàn)，技術(shù)崗轉(zhuǎn)管理崗的畢業(yè)生薪資更高

傳統(tǒng)行業(yè)（如制造業(yè)、零售業(yè)），年薪普遍在28萬(wàn)上下，但穩(wěn)定性更強(qiáng)

一位2021屆校友透露，“班里有人靠MBA跳槽漲薪60%，但更多人看重的是長(zhǎng)期發(fā)展空間。”

2. 行業(yè)選擇比想象中更靈活

不同于傳統(tǒng)商學(xué)院的“金融為王”，UIC MBA畢業(yè)生近年的就業(yè)分布更分散，

約40%進(jìn)入金融、咨詢行業(yè)

30%選擇科技公司（含人工智能、新能源領(lǐng)域）

剩下的30%流向醫(yī)療、教育甚至自主創(chuàng)業(yè)

有意思的是，不少跨行業(yè)轉(zhuǎn)型的案例，比如原本做工程師的同學(xué)，通過(guò)MBA積累的資源，成功進(jìn)入投行做技術(shù)類項(xiàng)目管理。

3. “隱形福利”比工資更實(shí)在

訪談中發(fā)現(xiàn)，薪資之外的隱性回報(bào)被反復(fù)提及，

人脈資源，UIC的校友網(wǎng)絡(luò)在粵港澳地區(qū)認(rèn)可度高，內(nèi)推機(jī)會(huì)多

晉升速度，70%的受訪者表示，讀完后2年內(nèi)晉升到中層管理崗位

創(chuàng)業(yè)支持，學(xué)校提供的孵化器資源和校友投資，降低了創(chuàng)業(yè)試錯(cuò)成本

一位在深圳開設(shè)計(jì)公司的畢業(yè)生說(shuō)，“接到的第一個(gè)百萬(wàn)訂單，就是通過(guò)校友介紹的。”

4. 薪資增長(zhǎng)潛力看長(zhǎng)期

對(duì)比畢業(yè)1年和畢業(yè)3年的薪資數(shù)據(jù)，會(huì)發(fā)現(xiàn)明顯的“后勁”，

第1年，平均年薪約33萬(wàn)

第3年，普遍上漲至45-60萬(wàn)（尤其跳槽或晉升后）

某消費(fèi)品行業(yè)高管坦言，“MBA學(xué)的東西，前兩年用不上，等到帶團(tuán)隊(duì)、做戰(zhàn)略決策時(shí)才發(fā)現(xiàn)真有用。”

5. 企業(yè)愿意為UIC學(xué)生買單？

和HR們聊過(guò)后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)看重的不僅是學(xué)歷，

實(shí)操能力，UIC的課程大量采用企業(yè)真實(shí)案例，畢業(yè)生上手項(xiàng)目更快

雙語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，全英文授課環(huán)境+粵港澳區(qū)位，適合需要國(guó)際協(xié)作的崗位

務(wù)實(shí)態(tài)度，有HR吐槽“有些海歸MBA眼高手低，UIC的學(xué)生反而更踏實(shí)”

當(dāng)然，也有畢業(yè)生提醒，“別指望靠一紙文憑逆天改命，能不能漲薪還得看個(gè)人能力和行業(yè)機(jī)遇。”

如果你正在考慮MBA，不妨多和在校生、校友聊聊。別人的數(shù)據(jù)只是參考，關(guān)鍵是搞清楚自己到底要什么——是短期漲薪？轉(zhuǎn)行機(jī)會(huì)？還是積累資源為創(chuàng)業(yè)鋪路？