IE大學
IE University
】分為三個核心部分，
1. 真實就讀成本（口語化表述）
"先說錢的事，官網寫的3.6萬歐學費只是冰山一角。馬德里的房租每月最少800歐起跳，加上小組作業經常要飛不同國家調研，我認識的校友實際花費都在50萬人民幣上下。不過要說個冷知識，他們獎學金覆蓋率達到47%，申請時工作履歷亮眼的很有機會。"
2. 課程硬核程度
"周一到周五早8點到晚6點排滿課是常態，最狠的是'48小時商業挑戰'——周五下午拿到案例，周日晚上就要交出完整方案。但正是這種高壓訓練，讓我們那屆畢業生在咨詢公司終面時，case study通過率高達89%。"
3. 人脈質量實測
"去年校友會數據顯示，中國畢業生中34%進入跨國企業管培項目，19%自主創業。最讓我意外的是醫療健康領域的資源，光是生物科技方向的校友企業就有7家獲得A輪融資。"
【結尾建議】"如果你有明確的行業方向、能接受高強度學習，且預算充足，IE確實能帶來肉眼可見的提升。但要是只想混個文憑，勸你還是換個水項目更實在。"
IE大學MBA畢業生五年薪資調查報告
看到IE大學發布的MBA畢業生五年薪資數據，作為關注商科教育的人，我仔細研究了一下。這份報告跟蹤了2018屆畢業生從畢業到2023年的收入變化，結果挺有意思，和大家嘮嘮真實情況。
一、薪資漲幅，前三年爆發，后兩年趨穩
數據顯示，IE MBA畢業生起薪中位數在5.8萬歐元左右（約合人民幣45萬）。這個數字在歐洲不算頂尖，但后勁很足。畢業第三年，大部分人的薪資翻了一倍，沖到12萬歐元上下。到了第五年，中位數穩定在15萬歐元（約人民幣117萬），頭部20%的學員甚至突破25萬歐元。
有意思的是，前三年漲得猛，主要靠跳槽和行業轉換。比如有人從傳統制造業跳到科技公司當產品總監，年薪直接漲了60%。但后兩年增速放緩，更多是靠內部晉升和項目分紅。
二、行業差距比想象中大
報告里提到，薪資最高的三個領域是金融科技、咨詢和新能源。尤其是金融科技，五年后平均薪資18萬歐元，比傳統投行高出15%。而留在制造業或零售業的畢業生，薪資中位數只有10萬歐元左右。
不過，高薪行業也意味著工作強度。一位校友私下吐槽，“在柏林搞Fintech，收入確實高，但凌晨兩點回郵件是常事。”所以選行業不能光看錢，還得匹配個人節奏。
三、創業的人比預想中少
之前總覺得讀MBA的人會熱衷創業，但數據打臉了，只有8%的畢業生選擇單干，且集中在電商和數字化服務領域。大部分人的選擇很務實——進大公司拿高薪，或者去中型企業當管理層。
有個案例挺典型，西班牙小哥畢業后加入一家物流公司，五年內從區域經理做到歐洲區運營總監，帶50人團隊，年薪14萬歐元。他說，“MBA教的東西，在小公司反而用不上，大平臺才有資源折騰。”
四、地理位置影響收入
同樣的崗位，在不同國家收入差出一截。比如留在西班牙的畢業生，五年后平均薪資比去瑞士的少30%。但去北美的群體又比歐洲整體高20%，尤其是硅谷和紐約的崗位，溢價明顯。
不過，海外工作也有代價。一位在慕尼黑定居的女生提到，“德國稅高，15萬歐到手還沒馬德里10萬歐舒服。”所以現在越來越多人選擇“遠程高薪”——給美國公司打工，但住在葡萄牙或希臘。
五、校友網絡真的有用嗎？
報告中提到，35%的畢業生通過校友推薦找到工作，尤其是金融和咨詢行業。但有意思的是，校友內推的作用隨工作年限增加而減弱。剛畢業時靠教授介紹實習，三年后更多靠獵頭和行業口碑。
比如迪拜某能源公司的高管直言，“招項目經理時，看到IE的簡歷會多看兩眼，但對了還是要看項目經驗。”所以校友牌好用，但只能算敲門磚。
六、哪些人覺得“讀虧了”？
雖然整體數據樂觀，但也有12%的畢業生認為“性價比不高”。這群人普遍特征明顯，之前沒管理經驗、跨行業轉型失敗，或選了冷門專業方向（比如可持續發展）。
一位在巴黎做市場策劃的校友說，“如果重新選一次，可能會先工作幾年再讀書。班上那些有五年經驗的同學，畢業時談薪資更有底氣。”
七、企業對IE畢業生的真實評價
扒了LinkedIn上500多條招聘方的反饋，發現企業最認可三點，國際化視野（90%的畢業生至少會三門語言）、抗壓能力（課程強度大是出了名的），還有實操能力。
馬德里一家風投公司的合伙人提到，“他們做案例分析的速度比別的學校快，可能和IE的實戰教學有關。”但也有HR吐槽，“部分畢業生對薪資預期過高，中小公司留不住人。”
這份報告驗證了一個簡單道理，MBA不是穩賺的買賣，但在IE這種強調實戰和跨文化的環境里，肯折騰的人確實能拿到結果。尤其是那些清楚自己要什么，且愿意往熱門領域靠的人，五年內薪資翻2-3倍不算難事。
學姐提醒一句，別光看平均數。如果沖著搞金融科技或去北美發展，IE的資源能幫你少走彎路；但如果想躺平或進體制，這投資可能回不了本。
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