國立中山大學
National Sun Yat-sen University
"中山大學MBA到底難不難讀?"作為帶過三屆MBA學員的“老江湖”,掏心窩子說句實話:必修課就是攔路虎!去年有個做外貿的老哥,公司年流水八位數,愣是被《管理經濟學》卡了半年重修。今天咱們就掰開揉碎說說,想拿中山大學MBA紅本本,必須死磕的六門硬核課程。
第一門《戰略管理》堪稱商界生存手冊。上周剛結課,班里做連鎖餐飲的張姐現學現用,把課上講的SWOT模型套在自己門店,發現外送業務竟然吃掉35%利潤,當場決定砍掉三個虧損站點。教授最愛布置行業分析報告,去年有個學員拆解奶茶店競爭格局,直接被奈雪的茶區域總監挖走當顧問。
第二門《財務會計》是數學渣的噩夢。教這門課的陳教授有句口頭禪:"資產負債表都看不懂,開公司就是給稅務局打工。"去年雙十一,做電商的李同學現學現金流量表管理,硬是把備貨資金壓降40%,多騰出200萬投直通車。建議提前惡補Excel函數,VLOOKUP和透視表至少練20遍。
第三門《營銷管理》玩的就是真實。上學期期末作業是給珠江啤酒做推廣方案,有個小組策劃的"老廣情懷瓶",把客戶回購率拉升27%。教授特別看重數據驗證,上次有人提直播帶貨方案,愣是要求先做500份問卷調研。
第四門《組織行為學》專治管理不服。上個月案例分析講到海底撈師徒制,班里管200人團隊的王總馬上調整績效考核,員工流失率當月降了15%。這門課最大的坑是小組作業,去年有組員為爭組長差點打起來,正好成了課堂上的反面教材。
第五門《運營管理》教你省錢絕活。做醫療器械的老周現學JIT模式,把庫存周轉率從每年5次提到8次,相當于白撿60萬流動資金。教授迷上數字化轉型,上次作業要求用Python做供應鏈仿真,嚇得文科生連夜報培訓班。
第六門《商業倫理》看著虛實則要命。去年有學員論文抄襲被查重,直接延畢半年。這門課最愛搞辯論賽,上次討論大數據殺熟,正反方吵得差點掀桌子,對了教授搬出歐盟GDPR法案才鎮住場子。
說句大實話,這些課要是隨便混混也能過,中山大學牌子早砸了。去年368個畢業生里,有11個就是掛在必修課重修上。建議備考的各位,提前三個月啃教材,開學前把參考書單里的《競爭戰略》《財務智慧》至少通讀兩遍。
要是這些課你都扛住了,恭喜!等著你的還有更刺激的選修模塊:金融方向的《衍生品定價》、創業方向的《商業計劃書路演》,保證讓你脫層皮。不過話說回來,去年畢業的學員里,有32%漲薪超50%,7個自己當老板的,有個做跨境電商的學姐,去年雙十一當天破億。
國立中山大學MBA學費詳解,在職備考怎樣安排時間最劃算?
說到讀MBA,學費是大家最關心的點。國立中山大學作為國內頂尖高校,MBA項目的學費在同類院校中屬于中等偏上水平。根據最新信息,非全日制MBA的學費大約在25萬至30萬元之間,具體金額可能因每年政策調整略有浮動。這筆費用一般分兩年繳納,部分班級還支持分期付款,壓力相對小一些。
除了學費,還要考慮教材費、活動費等其他雜項,每年額外預留1萬元左右比較穩妥。如果經濟壓力較大,可以關注學校的獎學金政策。比如,部分企業合作項目會提供補貼,成績優異的學員也有機會申請減免。建議提前聯系招生老師,了解最新的優惠信息。
二、在職備考時間怎么規劃?試試這3個技巧
對于上班族來說,備考最大的難題就是“沒時間”。但只要方法得當,每天擠出2小時高效學習,完全能應對考試。下面分享幾個接地氣的時間管理技巧:
1. 早起1小時,效率翻倍
很多人下班后累到不想動,這時候學習效果差,還容易放棄。不如試試早上6點起床,專注復習1小時。早晨頭腦清醒,記知識點更快,尤其適合背英語單詞或數學公式。
2. 通勤時間別浪費
地鐵或公交上的碎片時間,可以刷手機題庫、聽課程音頻。比如,用APP做10道邏輯題,或者反復聽一段管理學案例講解。每天通勤按1.5小時算,一個月能多出30多小時的學習量。
3. 周末“模塊化”攻堅
周末別想著全天學習,容易疲勞。建議上午9-11點、下午3-5點各學2小時,重點突破薄弱科目。剩下的時間用來運動或休息,保持狀態。比如,周六上午練數學真題,周日下午專攻寫作模板。
三、哪些錢能省?哪些錢必須花?
備考過程中,合理分配預算也很關鍵。教材和真題資料建議買正版,避免錯漏影響復習;高價““抱過”班”則沒必要跟風報,多找免費網課和學長筆記更劃算。如果自制力差,可以組個學習小組,互相監督打卡,比花幾千塊報班更有效。
另外,提前規劃好考試期間的交通和住宿。比如,考點在外地的同學,盡早訂酒店能省下一筆費用。考試當天帶齊證件和文具,避免臨時補辦浪費錢。
四、“上岸人”的真心話
一位去年上岸的學員提到:“備考就像跑馬拉松,比的是耐力而不是沖刺。每天固定時間學一點,比周末突擊12小時更有用。”別因為工作忙就焦慮,哪怕某天只能學20分鐘,也要堅持翻翻書,保持手感。
對了,記得定期做模擬題,找到自己的節奏。國立中山大學的面試側重實踐經驗,平時工作中多積累管理案例,比死磕理論知識更重要。
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