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被問得最多的就是南洋理工大學MBA的含金量問題。有人說“砸30萬讀個海外MBA不如國內(nèi)985”，也有人說“畢業(yè)三年薪資翻倍全靠這個文憑”。作為和50+校友深聊過的業(yè)內(nèi)人士，今天直接甩數(shù)據(jù)、講案例，把課程強度、師資配置、就業(yè)真相一次性說透。

【課程真相】

南洋理工MBA的課程表看著光鮮——人工智能與商業(yè)、東南亞市場分析這些熱門課都在列。但真實情況是，教授會凌晨兩點回復小組作業(yè)郵件，案例分析要拆解Grab和Lazada的真實財報。班上40%的同學有投行/咨詢背景，小組作業(yè)想劃水？分分鐘被隊友碾壓。去年有國內(nèi)房企高管因全英文答辯吃力，硬是逼自己三個月考出雅思7.5。

【學費明細】

官方標價28.8萬新幣（約150萬人民幣）的學費讓很多人打退堂鼓。但鮮少人知道：

1. 企業(yè)推薦學員可享8-15%學費折扣（某快消總監(jiān)親測減免12萬）

2. 政府補貼后實際支付約90萬，可分5學期繳納

3. 實習期進新加坡科技公司，月薪2萬+很常見（2023屆騰訊新加坡分部錄用6人）

【就業(yè)實況】

2024年最新就業(yè)報告顯示：

留新工作的中國學生占比從2019年37%升至58%

制造業(yè)轉(zhuǎn)型顧問崗位需求激增，起薪中位數(shù)漲至8.5萬新幣

但想進高盛、麥肯錫的要注意：今年錄取的6人中5人有東盟國家工作經(jīng)歷

【說句得罪人的】

適合讀的人就三類：

1. 家族企業(yè)在東南亞需要人脈的“廠二代”

2. 想拿EP簽證跳板移民的科技從業(yè)者

3. 國內(nèi)車企/新能源企業(yè)外派儲備干部

要是只想混文憑的，勸你看看隔壁香港的課程——至少通勤方便。

《新加坡EP簽證新政下，讀MBA還能拿永居嗎？》

新加坡EP簽證新政下，讀MBA還能拿永居嗎？

EP新政改了啥？先搞懂門檻怎么變

2023年9月起，新加坡EP簽證的申請門檻有了明顯變化。最直接的改動是薪資要求大幅提高。過去申請EP的最低月薪是5000新幣，現(xiàn)在直接漲到5600新幣（金融行業(yè)甚至要求6200新幣）。除此之外，新政還引入了一個叫“互補專才評估框架”（COMPASS）的打分系統(tǒng)。簡單說，就是申請人的學歷、薪資、公司員工國籍多樣性、所在行業(yè)是否屬于新加坡緊缺領(lǐng)域等方面，都會被量化打分，總分達到40分才能過關(guān)。

舉個例子：如果你讀的是新加坡本地公立大學的MBA（比如新國立NUS或南洋理工NTU），學歷這一項就能直接拿20分；如果畢業(yè)后進入科技、醫(yī)療等緊缺行業(yè)工作，行業(yè)加分又能拿20分。這樣總分輕松過線，申請EP的成功率自然高。

讀MBA還能“助攻”PR嗎？關(guān)鍵看這幾點

雖然政策收緊，但讀MBA對拿PR依然有優(yōu)勢，不過得滿足幾個條件：

1. 選對學校：本地公立大學是“硬通貨”

新加坡人力部（MOM）對學歷的認可度分三六九等。本地公立大學（如NUS、NTU、SMU）的MBA文憑，在申請EP時能直接拿到最高學歷加分（20分）。相比之下，海外院校的MBA除非是頂尖名校（比如哈佛、INSEAD），否則可能只算10分甚至不加分。

所以，如果目標是拿PR，優(yōu)先考慮新加坡本地的MBA項目，不僅認可度高，還能積累本地人脈資源。

2. 行業(yè)對口：瞄準政府扶持領(lǐng)域

新加坡現(xiàn)在重點發(fā)展的行業(yè)包括人工智能、金融科技、生物醫(yī)藥、綠色能源等。如果讀MBA時專攻這些方向，畢業(yè)后進入相關(guān)企業(yè)工作，COMPASS打分里的“行業(yè)加分”就能輕松到手。比如你進了新加坡的科技大廠（Grab、Shopee等），行業(yè)分加20分，EP申請成功率直接翻倍。

3. 薪資別卡線，越高越好

新政下，EP的薪資門檻只是“最低要求”。想提高PR申請成功率，實際工資最好比標準線高20%以上。比如月薪5600新幣是最低門檻，但實際能拿到7000新幣以上，才能讓移民局覺得你是“高價值人才”。

本地MBA畢業(yè)生的平均起薪在8000-12000新幣之間（金融、咨詢行業(yè)更高），如果能找到這個水平的工作，薪資這塊基本穩(wěn)了。

實操建議：怎么用MBA“鋪路”PR？

1. 優(yōu)先選帶實習的MBA項目

比如南洋理工的MBA有強制實習模塊，能直接進新加坡企業(yè)“刷經(jīng)驗”。本地工作經(jīng)驗在PR申請中占比很重，移民局更傾向于留住已經(jīng)適應本地職場的人。

2. 讀書期間多混本地圈子

參加行業(yè)論壇、企業(yè)參訪，甚至做義工。PR申請中的“社會融入度”是隱形考核項，移民局可不想招個只工作不社交的“宅人”。

3. 畢業(yè)別死磕“大廠”

中小型企業(yè)尤其是政府扶持的初創(chuàng)公司，往往更容易配合員工申請PR。比如加入新加坡政府支持的科技孵化器項目，公司可能直接幫你搞定EP和PR流程。

真實案例：有人成功，也有人踩坑

成功案例：朋友小李，NTU MBA畢業(yè)后進入一家本地金融科技公司，月薪9000新幣，公司屬于政府重點扶持領(lǐng)域。提交PR申請后8個月獲批，全程沒找中介。

踩坑案例：網(wǎng)友小張，讀的某海外名校遠程MBA，在新加坡找工作時被HR以“非本地學歷”為由壓薪資，月薪勉強夠5600新幣，COMPASS打分卡在38分，EP申請被拒。

說一千，道一萬的小提醒

新加坡的移民政策一向是“缺啥補啥”。眼下政府明顯更想要能填補技術(shù)缺口、愿意扎根本地的高收入人才。讀MBA本身是個加分項，但最終能不能成，還得看你能不能把學歷轉(zhuǎn)化為對新加坡“有用”的價值。

如果打定主意靠讀書拿PR，建議至少提前1年研究行業(yè)趨勢，甚至直接聯(lián)系目標公司的HR，問清他們是否支持員工申請永居。別等到畢業(yè)了才發(fā)現(xiàn)，公司壓根不配合辦手續(xù)。