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達特茅斯學(xué)院塔克商學(xué)院的MBA值不值這個價，作為在留學(xué)行業(yè)摸爬滾打8年的老顧問，今天就跟大家掏心窩子說點大實話。先說重點：這個項目去年只收了287人，錄取率8.9%比哈佛還低，但學(xué)費兩年要11.8萬美金（約合85萬人民幣），這錢花得值不值還真得看人下菜碟。

先說硬件門檻：GMAT均分724這個數(shù)真不是嚇唬人。我去年帶的小王，GMAT考了710，文書找了華爾街投行大佬潤色，說一千，道一萬還是被放進了候補名單。不過也別被嚇著，他們有個隱藏偏好——特別喜歡有3-5年實體行業(yè)經(jīng)驗的，像制造業(yè)、快消這些傳統(tǒng)行業(yè)出來的反而比金融圈的吃香。

文書這塊要特別注意，他們的三個essay題目暗藏小九九。去年有個學(xué)員在寫"你給塔克社區(qū)帶來什么特色"時，光說自己在非洲做過志愿者，結(jié)果被拒。后來復(fù)盤才發(fā)現(xiàn)，考官真正想看的是你如何把獨特經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成團隊貢獻的具體案例。

推薦信千萬別隨便找大公司高管湊數(shù)，招生辦明確跟我說過，他們更看重直屬上司寫的"成長軌跡"。去年錄取的張姐就是個典型，她的推薦人是帶了她4年的部門主管，把她在寶潔從管培生到品牌經(jīng)理的蛻變過程寫得特別細，這點特別加分。

面試環(huán)節(jié)有個冷知識：超過60%的面試官會故意設(shè)置壓力測試。比如突然問你"如果組員都反對你的方案怎么辦"，這時候千萬別背標準答案。去年成功上岸的李哥分享的經(jīng)驗很實在——他就講了真實案例，說在華為帶隊時怎么通過現(xiàn)場畫流程圖說服同事，這種實操細節(jié)反而讓面試官頻頻點頭。

說到性價比，要重點看他們的薪資數(shù)據(jù)。2023屆畢業(yè)生平均base salary是14.8萬美金，但要注意這個數(shù)包含了30%的咨詢行業(yè)從業(yè)者。如果是想轉(zhuǎn)行的同學(xué)，建議重點突擊他們的PE/VC資源，塔克在東北部的創(chuàng)投圈確實吃得開。

親情提示三個致命雷區(qū)：第一不要盲目刷GMAT，725和740在他們眼里沒區(qū)別；第二推薦信切忌假大空，舉個具體帶團隊攻堅的實例比夸十句都管用；第三文書別玩情懷，去年有個寫家族企業(yè)的學(xué)員，把父親怎么從擺地攤做到廠長的經(jīng)營細節(jié)寫得絲絲入扣，反而殺出重圍。

達特茅斯學(xué)院MBA畢業(yè)五年后的薪資真相

一、薪資數(shù)據(jù)：比想象中更“能打”

根據(jù)塔克商學(xué)院2022年發(fā)布的就業(yè)報告，MBA畢業(yè)生首年平均起薪約14.5萬美元（約合人民幣105萬元），加上獎金和其他福利，總包接近18萬美元。但重點是五年后的“后勁兒”——校友調(diào)查顯示，畢業(yè)五年左右的年薪中位數(shù)穩(wěn)定在22萬至25萬美元之間，頂尖的能沖到40萬美元以上，主要集中在咨詢、金融和科技行業(yè)。

不過，這個數(shù)兒也不是人人能拿。有人進了投行或MBB咨詢公司（麥肯錫、貝恩、波士頓），薪資自然水漲船高；也有人選擇加入初創(chuàng)企業(yè)或非營利機構(gòu)，收入可能低一些，但職業(yè)滿足感更強。

二、為什么塔克的畢業(yè)生這么“值錢”？

1. 圈子小，人脈狠

塔克每屆MBA只有不到300人，校友網(wǎng)絡(luò)卻極其緊密。打個比方，如果你在LinkedIn上給某位塔克校友發(fā)消息，對方大概率會回復(fù)。這種“自家兄弟”式的互助文化，讓許多學(xué)生還沒畢業(yè)就通過內(nèi)推拿到了高盛、谷歌這類公司的面試機會。

2. 強綁定的行業(yè)資源

塔克和咨詢、金融行業(yè)的合作幾乎成了“傳統(tǒng)項目”。每年校招季，MBB、高盛、摩根大通等公司會專門派團隊到漢諾威小鎮(zhèn)蹲點搶人。學(xué)校還會組織“Tuck Trek”，帶著學(xué)生去紐約、舊金山等地直接拜訪企業(yè)高管，這種面對面推簡歷的機會，可比海投簡歷靠譜多了。

3. 地理位置反成優(yōu)勢

雖然漢諾威地方偏，但恰恰是這種“與世隔絕”的環(huán)境，逼著學(xué)生和教授、同學(xué)打成一片。沒了大城市的干擾，很多人反而能靜下心來練案例、搞社交。用一位校友的話說：“在這兒兩年，我把過去十年沒讀完的書都啃完了。”

三、真實案例：錢不是唯一，但確實重要

安娜，2017屆MBA，現(xiàn)居硅谷

畢業(yè)時加入亞馬遜做產(chǎn)品經(jīng)理，起薪16萬美元。五年后跳槽到谷歌，年薪漲到28萬，外加股票期權(quán)。她坦言：“塔克的案例教學(xué)讓我在跨部門溝通時特別順手，現(xiàn)在帶20人團隊也沒怵過。”

邁克，2016屆MBA，紐約投行圈

從塔克畢業(yè)后進了一家精品投行，如今年薪超過35萬美元。他提到：“當時班里30個想干金融的人，有28個都進了前十的機構(gòu)，校友的推薦信比GMAT分數(shù)還好使。”

四、想沖塔克？先看看這幾條

1. 別只看錢

雖然薪資高，但塔克的申請難度也擺在那兒——年均錄取率不到20%，GMAT均分常年720+。招生官更看重“你是否真適合這個小而精的圈子”。

2. 農(nóng)村生活體驗

如果你習慣了北上廣的外賣和夜生活，漢諾威的冷清可能得適應(yīng)一陣。冬天零下20度是常態(tài)，的商場開車要半小時。不過，用校友的話說：“在這兒，連鹿都認識你。”

3. 長線投資思維

塔克的學(xué)費加生活費兩年接近15萬美元，但畢業(yè)五年后，大部分人能把這筆錢賺回來。關(guān)鍵是利用好學(xué)校的資源，比如一對一職業(yè)輔導(dǎo)和全球?qū)嵙曧椖俊?

說到底，達特茅斯的MBA就像個“精英俱樂部”——進去不容易，但一旦成了自己人，后面的路確實走得比別人順溜。當然，最終能賺多少，還是得看個人本事。就像一位教授常說的：“學(xué)校給你發(fā)的是門票，演什么戲，自己說了算。”